[퍼시스그룹 2025년 상반기 신입사원 채용] B2B사업채널관리
해당 공고는 모집이 종료되었으며, 면접 예정자분들의 참고를 위해 게시 상태를 유지하고 있습니다.
1. 합류하게 될 팀을 소개해요
💡고품질의 사무가구와 서비스를 기반으로 고객이 오피스 공간에 대해 고민하는 부분에 솔루션을 제공하여 좋은 사무환경의 가치를 전달하고자 합니다.
2. 해당 포지션은 이런 일을 해요
- 주요 B2B 프로젝트의 PM
- 기획/연구/제조/물류 부문 등과 유기적으로 협업하여 성공적인 프로젝트로 리드하는 PM 역할을 수행합니다.
- 프로젝트 성공을 위해서 전략적인 영업 정보를 수집하고, 경쟁력 있는 영업 전략을 수립하고 영업 활동을 수행합니다.
- 고객사 제안부터 수주 확정에 이르는 과정 뿐만 아니라 납품, 사후관리까지 이르는 후속공정이 효율적으로 진행될 수 있도록 조율하는 활동을 수행합니다.
- 신규 시장 발굴 및 기존 유통망 육성 및 관리 활동
- 근무 형태의 변화, 새로운 사무환경을 추구하는 고객사의 니즈를 바탕으로 지역 및 업종 등을 타겟팅하여 보다 체계적인 고객관리를 할 수 있도록 CRM 활동을 수행합니다.
- 고객에게 우리 제품과 서비스가 올바르게 전달될 수 있도록 담당하는 유통망을 관리하고 육성 활동을 수행합니다.
3. 이렇게 성장할 수 있어요
- B2B 프로젝트 전문가 또는 비즈니스 리더로 성장할 수 있습니다.
- 규모가 큰 B2B 프로젝트를 매니징하고, 유통망을 관리하는 과정에서 투입된 자원이 수주 성공과 실적 성장으로 연결되는 성취감을 느낄 수 있습니다.
- 퍼시스를 대표하여 유수의 기업 고객들을 만나고, 오피스 공간에 대해 함께 고민하고, 솔루션을 제시하는 과정에서 사업을 이끌어가는 주도적인 역량을 기를 수 있습니다.
4. 이런 분을 찾고 있어요
[공통사항]
- 기졸업자 또는 졸업예정자 중 인턴 전형 수행(4주)이 가능하고 2025년 7월 중 입사가 가능한 분
- 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
[기본 자격 요건]
- 전공무관
- 내외부 고객들과 원활한 커뮤니케이션을 위한 열린 마음과 상대방의 입장에서 공감할 수 있는 능력
- 프로젝트 이슈 상황을 해결할 수 있는 논리적인 사고방식과 상호 간 이익을 고려하는 전략적인 판단력
- 다양한 시도를 두려워하지 않는 도전정신과 업무 추진력
[우대사항]
- 영업관리 또는 영업활동(프로젝트 또는 인턴) 경험
- B2B 프로젝트의 전략 수립을 위한 기본적인 원가-수익 개념
- 고객 데이터 분석 및 시각화를 통한 영업적 인사이트 도출 능력
- 유통망 및 유관부서를 아우르며 프로젝트와 업무를 진행할 수 있는 리더십
5. 합류 과정을 소개해요
서류 전형 > 1차 면접(온라인 화상 면접) > 2차 면접 > 인턴실습(4주) > 최종면접 > 입사
6. 동료의 한마디 💌
📤퍼시스 채널육성팀은 고객의 일하는 방식을 바꾸는 일을 하고 있어요. 처음엔 단순히 대리점을 관리하는 일이라고 생각했는데, 실제로는 대리점이 시장에서 성장할 수 있도록 전략을 함께 고민하는 일이더라고요. 신규 대리점이 처음에는 시행착오를 겪다가 점점 안정적으로 자리를 잡고, 매출이 성장할 때 큰 보람을 느껴요. 단순한 지원이 아니라, 함께 시장을 만들어간다는 느낌이 들죠.
📤억 단위 프로젝트를 PM역할을 맡아 영업 제안부터 계약, 납품, 사후 관리까지 직접 경험할 수 있어요. 일정을 조율하고, 유관부서와 협업하면서 영업 관리에 대한 감각이 확실히 생기죠. 특히, 제안할 때 키맨이 누구냐에 따라 전략이 달라지는 게 이 일의 묘미예요. 누군가는 디자인을, 누군가는 비용 절감을, 또 다른 누군가는 브랜드 가치를 중요하게 생각하거든요. 그 포인트를 맞추면서 설득해가는 과정에서 진짜 영업의 재미를 느끼게 될 거예요.
📤같이 일하는 팀원 분들이 업무를 비롯해 정신적으로도 도와주고 있어요. 제가 인턴시절 팀원이 힘든 상황에 처했다고 느껴지면 "누가 그랬어!!"하며 다른 분들이 대신 화내주는 모습을 보면서 '이 팀에 들어가고 싶다..!' 라는 생각이 들었습니다. 화목하고 따스한 팀에서 전문성을 키울 기회, 잡지 않으시겠어요?🤝
[참고사항]
- 본 채용은 퍼시스그룹 채용이며, 그룹 내 관계사 간 급여 및 복리후생의 차이는 없습니다.
- 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 최종 합격 후, 입사일로부터 3개월 수습기간이 적용되며 이 기간 동안 직무에 심히 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약이 종료될 수 있습니다.
- 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
- 전형 단계별 추가 제출 서류가 있을 경우 합격자에 한해 별도 안내합니다.
- 입사지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 회사에서 오프라인 제출 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.
- 문의사항은 카카오톡 채널 '퍼시스그룹 채용'의 1:1채팅을 이용해주시기 바랍니다.