[APMG] Asia-Pacific 해외영업 리더
Asia Pacific Market Growth Lab 을 소개합니다.
Asia Pacific Market Growth Lab은 아시아 마켓에서 자사 및 유통 브랜드의 제품을 협력사와 함께 유통하며 바이어와 함께 현지에서의 브랜드 성장을 위한 전략을 실행합니다.
해외 고객들에게 자사의 좋은 제품들이 전달될 수 있도록 함께 고민 해주실 분을 기다리고 있습니다.
담당업무
- 뷰티 브랜드 해외 영업, 바이어 관리 (B2C, B2B)
:담당지역의 현지화 마케팅 및 영업전략을 수립하고 실행합니다.
:현재 운영 중인 현지 바이어를 관리하고 매출 성과를 개선합니다.
:회사의 브랜드의 성장에 기여할 수 있는 신규 바이어를 발굴합니다.
- 국가별 로컬(온,오프라인) 마케팅/ 유통 관리
: 국가별 마케팅 전략을 세우고 유통을 관리합니다.
- 수출 및 허가 업무
: 수출을 위한 제반작업 및 허가 업무를 총괄합니다.
- People Management
: 팀의 성과와 팀원의 성장을 관리하고 팀을 리딩합니다.
자격요건
- 해당 직무 경력 7년 이상 인 분
- 신규 바이어를 발굴하여 정착시킨 경험이 있으신 분(지역 무관)
- 영어 커뮤니케이션 원활하신 분
- 팀을 리딩하고 팀원의 성장에 기여해보신 분
우대사항
- 원어민 수준의 영어 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
- 협업, 커뮤니케이션 능력 우수하신 분
- 성장에 대한 의지와 열정이 있으신 분
제출서류
- 필수 : 이력서 및 자기소개서, 경력기술서
- 서류 내 피플 매니징 관련 경험 필수 기재
전형절차
- 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무) > 2차 인터뷰(임원) > 처우 협의 > 입사
- 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.
지원하시기 전 확인해주세요!
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다.
- 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
- 인터뷰 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다.
- 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
- 궁금한 사항은 [email protected] 으로 편하게 연락 주시기 바랍니다.
