프로덕트 매니저(신입)

| 프로덕트 팀 소개

• 프로덕트팀은 사용자 (고객, 파트너, 운영진)의 문제점을 해결하기 위한 방법을 발굴하여 제안하고,

제안한 사항이 사용자에게 원활하게 전달되어 서비스 이용 경험 개선에 기여하도록 만드는 팀입니다.

• 프로덕트팀은 이사 시장의 문제를 해결하기 위해 짐싸, 짐싸 파트너, 내부 운영툴을 기획하고 디자인합니다.
• Product Manager, 프로덕트 디자이너로 구성되어 있습니다.

| 포지션 소개

• 프로젝트의 시작부터 끝까지 전 과정을 관리합니다.
• 고객님, 기사님, 운영진 등 다양한 사용자 그룹에 대해 깊이 이해하려는 노력이 필요합니다.

데이터 기반한 인사이트 뿐만 아니라 현장 반응을 고려하여 직관적인 인사이트를 도출할 수 있어야 합니다.

• 새로운 기능을 제안할 때 그 필요성과 목표를 명확하게 설명하며 타 부서와 소통합니다.
• 기능 개발 과정에 있어 실행 계획을 구체적으로 설명하고, 명확하게 커뮤니케이션 합니다.
• 여러 부서 및 이해 관계자의 긴밀한 협업을 통해 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 합니다.

| 주요업무

• 전사의 목표 및 OKR을 기반으로 필요 업무를 정의하고 프로덕트 고도화
• 비즈니스 목표와 문제에 기반한 핵심 문제를 정의하고 해결 방안을 도출
• 고객, 시장, 서비스 방향성을 이해하고 그에 맞는 서비스 기획 전개
• 배포에 필요한 일정 및 계획을 수립하고 디자인, 개발, QA 등 프로젝트 과정의 전반 관리
• 배포 후 사용 현황 또는 핵심 지표를 분석하고 관리하며 필요한 인사이트 도출

| 자격요건

• 경력: 신입
• 업무 우선순위 및 일정 관리가 가능하신 분
• 디자인, 개발, QA, 운영, 영업 등 다양한 이해관계자와 원할한 커뮤니케이션이 가능 하신분
• 사용자 피드백과 실제 사용 데이터를 기반으로 효과적인 해결 방안을 정의할 수 있는 분
• 기획 및 분석 단계에서 데이터 활용이 가능하신 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)

| 우대사항

• OKR 기반 조직에서의 제품 개발 경험이 있으신 분
• O2O 서비스 관련 업무 경험이 있으신 분
• 프로덕트 런칭부터 유지보수까지 제품 생애주기를 넓게 경험하신 분
• 합리적이고 논리적인 사고를 바탕으로 의사 결정의 근거를 설득할 수 있는 분
• 프로덕트의 성공과 실패를 모두 경험해 보고, 되는 것과 안 되는 것의 판단을 빠르게 하여

실행 여부에 대한 판단을 내려본 경험이 있는 분

| 제출서류

• 필수: 이력서, 포트폴리오
• 포트폴리오는 서비스의 문제점과 해결책을 해결한 경험이나 제안을 적어주세요.
• 타사 서비스도 무관하며, 실제 운영하지 않은 프로젝트도 가능합니다.

| 기타

• 입사 후 3개월의 수습기간이 있습니다. (급여 100% 지급)
• 3개월 기간 동안 적용되는 근로계약서를 작성하며, 평가 후 정규직 전환 시 근속 기간에 포함됩니다.
• 해당 기간 동안 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다.
• 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 적합한 멤버를 찾았을 경우, 안내드린 공고기간 보다 빨리 채용이 종료될 수 있습니다.