Brand Communication Designer

Job Description

트릿지는 AI 기술과 농식품 산업 경험을 통해 축적된 데이터, 노하우를 접목시켜 글로벌 농식품 산업에 독보적인 IT 솔루션을 제공하고 있습니다. 기후변화, 무역전쟁, 에너지 위기 등 다양한 대내외적인 위기 요소가 산재하고 있는 농식품 산업에서 기업들이 데이터 기반의 의사결정을 통해 미래를 대비하고 창의적인 해결책을 도출할 수 있도록 지원합니다.

트릿지의 브랜드 커뮤니케이션 디자이너는 트릿지가 글로벌 시장에서 하나의 고유한 브랜드로서 자리잡을 수 있도록 트릿지만의 정체성을 구축합니다. 다양한 디자인 프로젝트를 기획하고 구현하며, 최신 트렌드와 글로벌 시장의 요구사항을 반영한 브랜드 디자인 솔루션을 제안합니다. 혁신적이고 창의적인 아이디어를 바탕으로 유관 부서의 비즈니스 성과 창출에 직접적으로 기여하고 내외부의 다양한 브랜딩 및 마케팅 커뮤니케이션을 주도합니다.

이러한 업무를 수행합니다:

• 컨셉 개발 - 트릿지 비즈니스와 제품에 대한 이해도를 기반으로 다양한 브랜딩 캠페인 또는 프로젝트에 대한 창의적인 아이디어를 개념화하고 구현합니다.
• 브랜딩 전략 수립 및 실행 - 트릿지 솔루션 제품과 회사의 가치가 잘 전달될 수 있도록 제품 및 브랜드 메세지를 수립합니다. 다양한 채널을 통해 브랜드 메시지가 일관되게 전달될 수 있도록 관리합니다. 
• 브랜드 콘텐츠 제작 - 수립한 브랜딩 전략을 기반으로 효과적인 메시지 전달을 위해 다양한 시각 디자인 컨텐츠 개발과 제작을 주도합니다. 크리에이티브 방향, 브랜드 톤 및 스타일 가이드를 해석하여 신규 크리에이티브 자료를 창작합니다.
• 이해관계자 커뮤니케이션 - 제품 개발팀, 마케팅팀, 디자인팀 등 다양한 내부 이해관계자에게 디자인 컨셉을 제시하고 협력합니다.
• 프로젝트 관리 - 프로젝트의 모든 단계, 특히 최종 단계에서 프로젝트의 결과물이 기대 품질을 충족하도록 관리합니다.
• 시장 트렌드 분석 - 지속적으로 관련 산업 동향을 모니터링하며 브랜딩 전략을 조율을 통해 시장 내에서의 포지셔닝을 기획합니다. 

이러한 역량과 경험이 있는 분들을 찾습니다:

• 5년 이상의 브랜딩 전략 관련 경력이 있으신 분
• IT 및 AI 기술, 데이터 비즈니스에 대한 기본적인 이해와 관심을 가진 분
• 그래픽 디자인, 그래픽 아트, 디지털 미디어 또는 관련 분야 학위가 있으신 분
• 시각 디자인 경험 및 디자인 도구(Adobe Creative Suite 등) 사용 능력이 있으신 분
• 타이포그래피, 브랜드 아이덴티티, 레이아웃 개발, 일러스트레이션, 인쇄, 모션 그래픽 등에 대한 지식을 보유하신 분
• 개발자, PM, 마케터 등 다양한 동료들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

이러한 강점이 있다면 더욱 좋습니다:

• 비즈니스 영어 가능자
• 글로벌 B2B 브랜딩 및 마케팅 캠페인 경험
• 인하우스 디자이너로서 높은 오너십과 책임감을 가지고자 하시는 분

채용 정보는 아래와 같습니다:

• 제출서류: 이력서, 포트폴리오 (필수) - PDF 양식
• 디자이너 포지션의 경우, 1차 면접 대상자에 한해 사전과제가 안내됩니다. 
• 채용형태: 정규직 (수습기간 3개월)
• 근무시간: 월 – 금, 09:00 – 18:00
• 근무위치: 서울특별시 서초구 방배로 226 넥센강남타워 4-6층

지원 전 확인 부탁드립니다:

• 채용 절차는 지원하는 포지션 및 기타 상황에 따라 다를 수 있으며, 변동 사항이 있는 경우 채용 담당자가 사전에 연락을 드립니다.
• 지원서 기재사항이 사실과 불일치한 경우(증빙서류 미제출 포함) 채용이 취소 될 수 있습니다.
• 기간이 만료된 자격증은 평가에 반영되지 않으며, 지원서 기재사항 증빙이 불가능한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 남자는 병역필 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

트릿지 제품팀의 행동 원칙:

• 우리는 고객 가치와 비즈니스 가치에 따라 행동합니다.
• 이는 우리의 모든 행동과 결정이 고객 가치 또는 비즈니스 가치에 의해 정당화되어야 함을 의미합니다.
• 우리는 역량과 성과를 기반으로 행동합니다.
• 이는 문제를 해결할 권한이 있는 사람이 누구인지 묻는 것이 아니라, 문제를 해결할 역량이 있는 사람이 누구인지 물어야 함을 의미합니다.
• 우리는 지적 우수성으로 동료에게 헌신합니다.
• 이는 동료들의 소중한 시간을 존중하기 위해 항상 올바르고 신중한 의사결정을 내리기 위해 노력해야 함을 의미합니다.

About TRIDGE:

"최고의 인재들과 최고의 문제를 풀어 최대 다수의 사람들과 그 혜택을 나눌 수 있는 곳.

우리는 높은 이상을 가진 자들과 일하기를 원합니다. Tridge에 모인 사람들은 단순히 “최고의 직장”, “빠르게 성장하는 회사”, “높은 수준의 주인의식”을 추구해서 모인 사람들이 아닙니다. 이러한 것들은 어쩌면 How에 해당하는 것으로 최선의 결과를 내기 위해 당연히 필요한 것들이겠지요. 우리가 진정 추구하는 것은, 세상에 널리 퍼져 있는 문제이지만 사람들이 당연하게 생각하는, “정보 비대칭”, “ 시장 불균형”, “소득의 불균형”, “에이전트 문제” 등을 같이 해결하는 것입니다. 역사적으로 이러한 문제들을 풀기 위한 수많은 시도들이 있었음에도 불구하고 여전히 해결하지 못한 미완의 숙제로 남아 있는 것이 사실입니다. 팀 트릿지는 이러한 사실인식에 기반하여, 가장 지속가능하고, 가장 경제적이면서 합리적인 방법으로 문제를 해결하여, 전세계 많은 사람들이 그 혜택을 공유하기를 바라는 사람들입니다. 해결하고자 하는 문제가 크기 때문에 우리는 최고의 인재를 찾을 수밖에 없으며, 가장 효율적으로 일해야 하며, 각자 맡은 부분에 대해 책임감을 최대한 발휘하기 위해 주인의식이 중요할 수밖에 없습니다. 이러한 방법론은 선택이 아니라 필수입니다.

높은 수준의 교육을 받고, 높은 이상을 가지고 있으며, 좋은 사람들과 끊임없는 논의를 통해 인생의 가치를 찾고자 하는 열망이 있는 분들과 같이 하고 싶습니다. 우리가 나누는 모든 대화와 행동의 결과에서 하루하루의 의미를 재발견하실 수 있습니다.

• 트릿지 블로그: https://blog.tridge.com