게임 클라이언트 개발자 (7년 이상)

Welcome to Supercent!

슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.

2021년 설립 이후 누적 9억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 8위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다. 

내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.

슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!

✨ 함께할 동료를 기다리는 개발팀의 한마디!

최고의 게임에는 최고의 개발자가 필요합니다

뛰어난 기술력과 경험을 바탕으로 Unity 모바일 게임 개발을 이끌어갈 시니어 개발자를 찾고 있어요!

당신의 경험이 슈퍼센트의 성장으로 이어집니다.

Unity 개발자로서 새로운 도전을 찾고 있다면, 지금이 바로 지원할 순간!

[채용 포지션]

게임 클라이언트 개발자 (7년 이상)

🌟 이런 일을 해요

• 게임 클라이언트의 아키텍처를 설계하고 유지보수합니다
• 게임 성능을 최적화하고, 플레이어들에게 원활한 경험을 제공합니다
• 주니어 개발자들을 멘토링하고, 팀 내 기술적 방향성을 제시합니다
• 슈퍼센트가 글로벌 탑티어 게임 퍼블리셔/제작사 로 성장할 수 있도록, 게임과 조직의 발전을 고민하고 함께 성장합니다

🎯 이런 분을 찾고 있어요

• 게임을 좋아하고 즐겨 하시는 분
• Unity 엔진과 C# 을 활용한 모바일 게임 개발 경력이 7년 이상인 분
• 게임 클라이언트 아키텍처 설계 및 유지보수 경험이 있는 분
• 데이터 구조와 알고리즘을 최적화할 수 있는 분
• Unity 성능 최적화(메모리 관리, 렌더링, 로딩 속도 개선 등) 경험이 있는 분
• 팀과 협업 하며 문제를 해결하는 능력을 갖춘 분

🛠️ 이런 기술이 필요해요

• Unity3D, C#

👏 이런 분이라면 더 좋아요!

• 대형 모바일 게임 프로젝트를 개발하고, 라이브 서비스 운영 경험이 있는 분
• 셰이더 및 렌더링 최적화 경험이 있는 분
• AI 및 머신 러닝을 활용한 게임 시스템을 연구해본 분
• 최신 게임 개발 트렌드를 탐구하고 적용하는 것을 좋아하는 분
• 리드 개발자 또는 테크 리드 경험이 있는 분

📢 이렇게 합류해요

• 서류 전형 → 코딩 테스트 → 온라인 테스트 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

📍함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요

• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

📝 지원 시 제출해야하는 내용이에요.

• 이력서
• 포트폴리오
• 개인 프로젝트 또는 참여한 프로젝트의 영상 및 설명
• 단편적인 코드 조각이 아닌 전체 프로젝트의 특정 시스템 구조를 확인할 수 있는 코드 샘플 혹은 Git 주소를 제출해주세요
• 이전 회사 프로젝트 자료를 제출하실 경우, 회사의 기밀 정보 보호를 위해 해당 회사의 허가를 받은 내용만 공유해야 합니다. 필요하다면 민감한 정보는 가려서 제출하셔도 됩니다.
• 에세이 (공백 포함 최소 2,000자 ~ 최대 3,000자 이내/ 하기 내용 작성 필수)
• 간단한 자기소개
• 게임 개발자를 목표로 한 이유
• 가장 기억에 남은 개발 중 에피소드
• 앞으로 만들고 싶은 게임의 구체적인 내용
• 해당 게임을 만들기 위한 기술과 지식을 어떻게 준비하고 있는지에 대한 내용

✅ 꼭 확인해 주세요

• 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다
• 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
• ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다
• 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다
• 지원 관련 문의 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다