[HYBE] 글로벌전략

직무 Summary

하이브 본사의 전략기획센터 산하 글로벌전략팀의 일원으로서 하이브가 진행하는 전사 및 글로벌 사업환경 진단 및 전략수립 업무 전반에 참여합니다. 주요 글로벌 거점의 성장전략 수립 및 새로운 지역 확장전략을 포함한 다양한 업무에 대해 오너십을 갖고 업무를 수행합니다. 경영진 및 사업 조직과의 긴밀한 협업을 통해 글로벌 콘텐츠 산업의 최전선에서 하이브와 함께 성장할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 전사 사업 포트폴리오 전략 및 내외부 투자 의사결정 지원 (음악, 플랫폼, 테크기반 미래 성장사업)
• 글로벌 주력 거점 지역의 성장전략 및 핵심 추진과제 수립
• 기술 산업 동향 및 전사 전략에의 연계 방안 도출
• 전사 관점의 정기, 비정기기 과제 및 프로젝트 추진

[필수 자격요건]

• 학사이상
• 전공 무관
• (최소 3년) 10년 이하 본사 전략, 사업기획, 사업개발/PM 업무를 경험한 분
• 다양한 이해관계자 및 유관부서와 협력하여 업무/프로젝트를 수행하고 관리한 경험이 있는 분 
• 매우 높은 수준으로 협력하는 업무와 독립적으로 수행하는 업무 모두를 즐기는 분
• 외국어 (영어 필수, 일본어 옵셔널) 커뮤니케이션이 능숙한 분

[선호 자격요건]

• 전략 컨설팅회사 또는 기업체에서 전략/사업기획 관련 업무 경험을 보유한 분
• 콘텐츠/미디어 산업에 대한 이해도가 있거나 업무 경험을 보유한 분
• 플랫폼/게임/AI 및 기술의 콘텐츠 사업에의 영향에 대한 이해도가 있거나 업무경험을 보유한 분
• 경영진, 의사결정권자들과 업무수행 경험이 있는 분

[필요역량]

• 구조화된 사고력
• 문제/상황에 대한 빠른 학습능력 및 논리적 분석력 
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력 
• 다양한 이해관계자들과 협력 및 업무 조율을 효과적으로 하기 위한 원활한 커뮤니케이션
• 맡은 업무에 대한 책임감과 산출물의 품질에 대한 높은 기준

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.