그립컴퍼니

크리에이터 확보 & 성장 매니저

팀/직무 소개

• 크리에이터커머스 사업개발팀은 그립의 라이브 커머스 및 숏폼 커머스 생태계를 확장하고, 크리에이터 중심의 판매 모델을 구축하는 팀입니다.

• 판매력을 이미 갖추고 있는 크리에이터 혹은 라이브커머스 경험은 없으나 재능을 지닌 크리에이터 Pool을 발굴/교육/육성/관리하고, 이들이 의미있는 판매 성과를 낼 수 있도록 정책 및 프로그램을 기획하고 지원합니다.

• 글로벌(미국, 중국) 및 경쟁사 크리에이터 커머스 모델을 벤치마킹하고, 이를 그립에 적합하도록 빠르게 접목하여 그립만의 차별화된 크리에이터 커머스 경쟁력을 확보합니다.

주요 역할

그립의 크리에이터 커머스를 이끌어갈 신규 크리에이터 Pool을 모집하고, 이들의 안착 및 성장을 위한 온보딩 프로그램 운영, 캠페인 설계를 주도합니다.

주요 업무

[업무 환경 지원]

• 업무 장비 제공

• 통신비 지원

• 비즈니스 택시 지원

• 휴게 공간 제공

[성장과 자기계발]

• 성장지원금 지원(자기계발, 체력단력)

• 스터디 그룹 운영비 지원(러닝크루 제도)

[건강하고 편리한 생활]

• 종합건강검진 지원(건강검진 휴가 지원)

• 카카오 사내식당 '춘식도락' 이용(식비 일부 지원)

• 카카오 카페테리아 'Kafe' 할인가 이용

• 카카오 통근버스 이용

• 야식비 지원

• 경조사 지원

• 명절 상여금

[근무/휴가 및 보상금 제도]

• 유연근무제

• 1시간 단위 연차 제도

• 생일 반차

• Re-fresh 휴가 및 장기 근속 포상금 지급(3년, 5년)

• 사내 추천 보상금 제도

• 서류 전형 ＞ 1차 면접(직무) ＞ 2차 면접(문화 적합성) ＞ 최종 합격

[참고 사항]

• 직무 및 직책에 따라 레퍼런스 조회가 진행될 수 있습니다.

• 입사 후, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.

• 면접 결과에 따라 추가 전형이 발생할 수 있습니다.

• 입사 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소 될 수 있습니다.