[HYBE] 보안정책 (정보보안, 개인정보)

직무 Summary.

회사의 자산인 내부 정보와 자료를 보호하기 위해 정보보호 관리체계를 수립하고, 전사적으로 확산하여 내재화 합니다.

유관부서와 협의하여 정보유출 및 보호 관련 발생할 수 있는 리스크를 사전에 예방하고, 선제적으로 해결책을 제안합니다.

다양한 정보보호 관련 프로젝트를 수행하여 정보보안 전문가로 성장할 수 있습니다. 

[주요 업무책임] 

• 전사 정보보호 관리체계 수립 및 고도화
• 내·외부 보안 인증(ISMS, ISMS-P, ISO 27001) 및 규제 대응
• 정보보호 및 개인정보 보호 거버넌스 체계 구축 
• 정보보호 및 개인정보 관리 체계 설계 및 이행 계획 수립
• 정책 유지관리 프로세스 수립
• 컴플라이언스 검토 및 정책 연계
• 정보유출 방지 및 보안 감사

[주요 업무환경] 

• HYBE 용산 사옥 근무
• 이슈 및 프로젝트 일정에 따른 집중 업무기간이 존재함

[필수 자격요건] 

• 학사 이상
• 전공 무관
• 10년 이상 관련 업무 경험자  
• 조직 전략과 연계된 보안 기획 능력, 제도·프로세스 설계 능력을 보유한 분
• 정보보호 및 개인정보 보호유관 업무 경험을 보유한 분
• 국내/외 관련 법규, 정보보호관리체계 또는 인증기준에 대한 이해도가 높은 분
• ISMS, ISMS-P, ISO 27001 인증 심사 대응 및 실무 수행 경험을 보유한 분
• IT인프라 (서버, 네트워크, 개발) 관련 보안지식을 보유한 분
• 클라우드 관련 보안지식을 보유한 분
• 중견기업 이상 사내 정보보호정책 수립 유지 경험을 보유한 분
• MS-Office/Google 문서를 활용한 문서 작성 능력을 보유한 분 (중급 이상)
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분

[선호 자격요건]

• 정보보호 컨설팅 진행 경험을 보유한 분
• 정보보호 관련 자격증을 보유한 분
• 정보보호 시스템에 대한 폭넓은 이해도를 보유한 분
• GDPR (EU 일반 개인정보보호법), 일본 및 중국 개인정보 보호법 대응 경험을 보유한 분
• ISMS-P 인증 심사원 자격을 보유한 분
• 외국어 커뮤니케이션이 원활한 분 (영어, 일어 등)

[필요역량] 

• 논리적 분석력 및 문제 해결력
• 높은 수준의 업무 디테일
• 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
• 최신 정보보안 관련 트렌드/기술/정책 변화를 업데이트하는 학습 능력

[이력서 작성요령]

• 필수, 선호 자격요건 중 본인에게 해당하는 경험을 상세 작성

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 여러 포지션의 서류 전형에 합격할 시 채용 전형을 동시에 진행하는 것은 불가능하기에

이 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.