[DRIMAGE] 게임기술PM
회사 소개
2022년 4월 설립된 드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 비즈니스를 중심으로 한 하이브의 신성장 전략인 ‘하이브 2.0’의 테크 기반 신사업을 전담하고 있습니다. 다양한 상호작용을 통해 다채로운 감정과 이야기를 경험하고, 각자가 꿈꿔온 세계와 마주할 수 있는 인터랙티브 미디어 게임 개발을 지향합니다. 드림에이지는 이를 바탕으로 퍼블리싱 포트폴리오를 확장하는 동시에, 상호작용 중심의 자체 IP 개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.
직무 Summary
글로벌 유저가 즐기는 드림에이지의 게임 서비스가 성공적으로 런칭하고 라이브를 이어나갈 수 있도록 기술 기반 협업을 주도하고 관리하는 업무를 담당합니다.
여러 게임 서비스의 트러블슈팅을 거듭하며 더욱 높은 서비스 품질을 담보 할 수 있는 기술조직의 성장의 경험을 함께 하실 수 있습니다.
[주요 업무책임]
- 게임 서비스 / 퍼블리싱 기술 마일스톤 관리
- 게임 플랫폼 연동 지원 및 프로덕션 기술 정책 수립
- 유관부서 기술 요구사항 분석과 커뮤니케이션
[필수 자격요건]
- 기술PM으로 론칭 프로젝트 참여 경력 3년 이상 이신 분
- 게임 서비스 / 퍼블리싱 기술 기반 협업 관리 체계를 구축하거나 경험 해보신 분
- 서버 / DB / 네트워크에 대한 전반적인 지식을 보유하고 활용 하실 수 있으신 분
- 게임 퍼블리싱에 필요한 기술 스택의 지식을 보유하고 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 내 / 외부 문서화와 보안에 대한 지식을 보유하신 분
[선호 자격요건]
- 게임 서비스의 기술 관리 체계를 구축 해 리딩을 해보신 분
- 엔지니어로서 실무 경험이 있거나 DevOps, 소프트웨어 엔지니어와 기술 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 클라우드 환경에서 게임 운영 경험이 있으신 분
- 리스크를 찾아내고 검증하는 관리 정책을 설계하고 실행해 보신 분
[필요역량]
- 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력
- 목표 의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력
- 문제를 정확하게 파악할 수 있는 분석력
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.