아임웹은 누구나 진입 장벽 없이 자신만의 브랜드를 시작하고, 성장할 수 있도록 돕고 있어요. 모든 브랜드들이 목소리를 낼 수 있는 다채로운 세상을 함께 만들어나갈 분을 찾고 있어요.🙌
[아임웹 팀 소개]
이렇게 일하고 있어요
Back-end Engineer는 목적조직인 스쿼드에 소속되어 하나의 제품에 대한 온전한 오너십을 가지게 되는데요. 동일한 스쿼드에 속한 Product Owner, Engineer, Product Designer가 하나의 목적을 가지고 데이터 트래킹과 이터레이션 과정을 거치면서 끊임없이 개선점을 찾아 제품을 성장시키고 있어요.
주요 소속은 스쿼드이지만, 챕터라는 기능 조직에도 속해 있어요. 챕터는 스쿼드에서 겪는 트러블슈팅과 레슨런, 관심있는 언어와 기술에 대한 인사이트를 같은 직군끼리 모여 함께 나눌 수 있는 구조에요.
함께 해결하고 싶어요
브랜드의 첫 시작부터 성장하는 과정까지 함께 하고 있는 아임웹이 각 영역에서 고민하고 있는 문제들이에요. 아임웹과 기술 장벽을 낮춰 누구나 도전할 수 있는 세상을 함께 만들어 나가고 싶다면 지금 바로 지원하세요!
🚀 브랜드의 시작부터 운영 효율화의 영역
드래그앤드랍만으로 브랜드를 표현할 수 있는 사이트를 쉽게 만들 수 있도록 ‘디자인 모드'를 지속적으로 개선해요.
브랜드 오너와 전문가를 연결하는 플랫폼을 강화하여 상호 지원 환경을 조성해요.
아임웹만의 주문 관리 시스템을 통해 복잡한 판매 활동을 지원하고, 다양한 서드파티 연동 서비스를 제공해요.
다양한 판매 채널들을 한 번에 아임웹에서 관리할 수 있는 편리한 서비스를 제공해요.
🚀 브랜드 성장에 필요한 마케팅/데이터 영역
브랜드의 온라인 정체성을 강화하고 고객을 회원으로 전환하기 위한 CRM 기능을 개선해요.
브랜드가 외부 솔루션이나 에이전시에 의존하지 않고 아임웹에서 광고를 생성하고 관리할 수 있는 광고 캠페인 관리 도구를 제공해요.
회원, 주문 등의 분석 기능을 제공하고 있지만, 브랜드 성장에 도움이 되기 위해 보다 고도화된 맞춤 통계 기능을 제공하고 싶어요.
🚀 브랜드 고객 확장에 필요한 영역
매끄러운 쇼핑 경험을 제공하기 위해, 사용자 경험에 최적화된 기능을 개발하고 개선하여 브랜드가 고객의 요구에 적시적소에 대응할 수 있도록 지원해요.
브랜드 고객에게 더 나은 주문과 결제 경험을 제공하고, 꼭 필요한 기능만을 모아 아임웹 만의 PG를 구축하고자 해요.
[주요 업무] 이런 역할을 기대하고 있어요
Back-end Engineer는 90만 개의 브랜드와 브랜드 고객(실구매자)으로부터 발생하는 대용량 데이터를 기반으로 브랜드들이 마주하는 모든 어려움을 해결하고 있어요. 담당하는 제품의 백엔드 영역에 집중하여 아키텍처 설계부터 피처 단위의 개발까지 적극적으로 의견을 낼 수 있고, 주도적으로 운영을 책임질 분을 찾고 있어요.
Back-end Engineer는 담당하는 제품의 목표를 달성하기 위해서 전 과정(설계, 개발, 품질개선, 고도화)에서 적극적으로 의견을 낼 수 있어야 해요.
담당 제품의 서비스를 운영, 모니터링하고, One Team으로 고객 이슈를 해결해요.
지속적으로 프로세스 개선을 고민하여 성능 최적화 및 생산성 향상을 위한 의견을 내요.
[자격 요건] 이런 분을 찾고 있어요
4년 이상의 백엔드 개발 경력이 있으신 분
Node.js, Java, Go 중 하나를 능숙하게 다를 수 있는 분
Nest.js, Spring Framework 사용 경력이 있으신 분
Rest API, GraphQL, protocol buffer 등 API 개발 경력이 있으신 분
RDB, NoSQL 등 다양한 DB에 대한 사용 경력이 있으신 분
외부 API 연동 개발 경험이 있으신 분
Infra, CS, Data 직군 등 다양한 이해관계자들과의 협업을 경험해보신 분
[우대 사항] 이런 경험이 있다면 더 좋아요
대규모 서비스 개발에 참여했거나 운용하신 분
MSA로 서비스 마이그레이션 경험이 있으신 분
대용량 트래픽 제어 관리가 가능하신 분
대용량 분산 및 병렬 처리 시스템 개발이 가능하신 분
쇼핑 기능을 개발해보셨거나, 외부 쇼핑 기능 연동 작업을 해보신 분
기술 블로그를 꾸준히 관리하며 성장하는 모습이 보이시는 분
[합류 과정]
서로의 핏을 맞춰보는 채용 과정을 통해 지원자님께서 가지고 계신 강점과 경험을 최대한 고려하여 스쿼드를 제안드리고 있어요.
전형 프로세스 : 서류 전형 > 코딩 테스트 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
서류 전형 : 생년월일, 사진, 연봉 정보 등 업무와 관계없는 내용보다, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 지원서를 작성해주세요.
코딩 테스트 : 1차 직무 인터뷰 전 개발직군은 기술 역량을 확인하기 위한 코딩 테스트를 진행해요.
직무 인터뷰 : 앞으로 함께 근무할 팀원들과 직무와 관련된 이야기를 나누는 시간이에요. 코딩 테스트를 진행했을 경우 테스트에 대한 피드백도 나누고 있어요.
컬쳐 인터뷰 : CTO 형섭님과 30분, 피플팀 리드와 30분, CEO 수모님과 1시간 정도 이야기를 나누며 서로가 추구하는 방향과 목표, 가치관을 공유하는 시간이에요.
[복지] 업무 환경부터 일상까지, 아임웹 구성원의 모든 순간을 위해 고민해요.
업무가 중요한 만큼 아임웹 구성원의 일상도 중요해요.
시차출근제 : 오전 7시~11시, 1분 단위로 내가 원하는 시간에 출근해요.
자유로운 연차 사용 : 연차는 사유 없이, 승인 없이 쓸 수 있어요.
아임웹 복지몰 : 연 100만 원의 지원금으로 아임웹을 이용하는 다양한 브랜드들을 누려보세요.
금요일 단축 근무 : 주말 1시간 빨리 만나기! 매주 금요일은 1시간 단축 근무를 해요.
리프레쉬 휴가 지원 : 근속 연수(3년, 6년, 9년)에 따른 리프레시 휴가와 지원금을 드려요.
