HR 매니저 채용
☆주요업무
ㆍ급여 및 보상 / 복리후생
- 급여, 4대보험, 퇴직연금, 연말정산 등 급여 실무
- 복지제도운영 및 업무지원
- 입/퇴사자 관련 행정 업무
ㆍ채용
- 채용 플랫폼 및 써치펌 입사 후보자 관리 및 운영
- 입사 후보자 커뮤니케이션 등 채용 파이프라인 전 단계 관리 및 운영
- 입사자 온보딩 관리 및 운영
ㆍ평가
- OKR 진행 도움 및 운영
☆지원자격
- 경력 : 경력 3년 ~ 5년(팀원)
- In-house 급여, 연말정산 경험이 있으신 분
- 주도적으로 문제를 파악하고, 의사결정에 도움을 줄 수 있으신 분
- 새로운 지식 및 트랜드를 빠르게 학습하고자 하시는 분
- 상대방을 배려하고 이해하는 마음으로 소통하는 능력을 갖추신 분
- 기업문화 구축에 관한 열정이 있으신 분
☆우대사항
- 다양한 업무를 접해보시고 HR전반에 관심이 많으신 분
- 적극적이고 목표 지향적이신 분
- ERP, 그룹웨어 등 사내 시스템 구축 경험이 있으신분
☆혜택 및 복지
[업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.]
• 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있어, 효율적인 업무 시간 활용이 가능합니다.
• 업무에 필요한 장비와 소프트웨어를 적극적으로 지원합니다.
• 주3회 재택근무를 시행하고 있습니다.
[구성원의 성장이 회사의 성장입니다.]
• 건강과 교육 등 자기 개발을 위해 연간 120만원을 지원합니다.
• 업무와 관련된 교육 및 세미나 참가를 적극 지원합니다.
[작은 것도 신경 쓰고 책임집니다.]
• 편안한 자율 복장과 '님' 호칭으로 상호 수평적인 소통을 지향합니다.
• 다양한 간식과 커피, 음료를 스낵바에서 무료로 제공합니다.
• 연차를 시간 단위로 자유롭게 사용할 수 있는 휴가제도를 운영합니다.
• 경조사 시 경조휴가, 경조금, 화환을 지원합니다.
• 생일에는 상품권을 지급합니다.
• 종합 건강검진을 지원합니다.
• 개인 기명식 법인카드를 제공하여 저녁 식대, 야근 교통비, 팀 회식비 등을 지원합니다.
• 우수한 동료 영입 시 추천보상금을 지급합니다.
