[피플본부] 인사기획 시니어

더블성장하고 있는 이그니스 피플본부에서 인사기획 시니어를 찾습니다.

[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]

이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.

이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2023년에는 2배에 가까운 947억원의 매출을 달성하였습니다. 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다.

이그니스가 지속적인 성장세를 이어올 수 있는 이유는 'INNOVATIVE BRAND DEVELOPER' 라는 원대한 비전이 있기 때문입니다. 비전을 달성하기 위해 저희는 기존의 방식에 안주하지 않고 새로운 아이디어와 전략을 제시하는 EVOLUTION 정신, 어떤 도전이든 포기하지 않고 최선을 다하는 GRIT 정신, 팀워크와 협업을 중요시하며, 함께 일하는 것으로 더 나은 결과를 달성할 수 있다고 믿는 SYNERGY를 중요시하고 있습니다.

이그니스 피플본부는 이그니스의 목표달성을 위한 전략적 파트너로서 모든 측면의 이슈를 해결하며, 조직의 몰입과 변화를 관리합니다. 주도적으로 본인의 역할을 해낼 수 있는 분들이 함께 모여 이그니스의 성장 DNA를 만들어갑니다.

합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱

• 인사 기획
• 기존 인사제도를 개선하고 신규 인사제도를 기획합니다.
• 평가 보상을 포함한 인사제도 전반을 원활하게 운영합니다.
• 조직 관리
• 조직 내 HR 이슈를 분석하고 해결합니다.
• 조직내 소통을 활성화하고 핵심가치 내재화 프로그램을 기획 및 실행합니다.

이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎

• 관련 경력 7년 이상~15년 이하의 경험을 보유하신 분
• HRM, HRD, 조직문화에 대한 통합 시야로 제도를 기획하고 실행할 수 있는 분
• 주도적/선제적으로 HR 아젠다를 발굴하고 개선 방안을 제시할 수 있는 분
• 끊임없이 변화하는 상황에서 유연하고 빠르게 대처하는 오픈 마인드를 보유하신 분
• 조직 및 본인의 성장을 위해 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 분
• 근로기준법을 포함한 노동법 대한 기본적인 이해를 보유하신 분

이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎

• 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 HR 이슈를 해결할 경험을 보유하신 분
• 내/외부 이해관계자를 대상으로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• HR/조직문화에 대한 자기만의 철학/관점이 있으신 분

이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한

복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!

• Work
• 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
• 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
• 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
• iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
• 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원

• Life
• 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
• 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
• 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
• 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
• 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
• 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공

• Growth & Health
• 건강증진비 연간 120만원 지원
• 연간 교육비 120만원 지원
• 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
• 자사몰(에잇템) 연간 120만 포인트 제공

이그니스와의 합류 여정이에요 🚂

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격
• 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 인재혁신팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
• 각 인터뷰 단계에서 지원자의 역량 및 컬쳐핏을 확인합니다.
• 포지션 상황에 따라 채용 전형이 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.