[HYBE HBS] 브랜드사업전략

직무 Summary

아티스트 IP 및 하이브의 비지니스 솔루션들을 기반으로 다양한 외부 브랜드 및 IP Holder와의 파트너십을 통해 상호 시너지를 창출하는 신사업을 기획하고 운영합니다. B2B, 아웃바운드 등 사업 확장 전략, 엔터테인먼트 영역을 넘어 다양한 산업으로 진출하기 위한 신사업 개발 업무를 담당합니다. 

회사의 영향력을 높이고, 아티스트 브랜드 파워를 높이는데 직접 기여하며, 글로벌 프로젝트 및 신사업을 개발/실행하는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 산업 및 시장 분석을 통한 브랜드 시너지 사업 확장 기회 발굴
• 아티스트의 브랜드 매칭, IP콜라보 등 브랜드 시너지 사업 기획
• 사업전개를 위한 일정, 예산, 수행절차, 마일스톤, 리스크 관리
• 국내 및 글로벌 파트너십 발굴, Deal 체결 및 계약/진행 관리
• 신규 사업 기회 발굴 및 사업기회 창출

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 5년 이상 엔터테인먼트/미디어/광고 관련 기업이나 컨설팅회사에서 사업기획/사업전략 관련 업무 경험을 보유한 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션에 능통한 분

[선호 자격요건]

• 아티스트 IP 또는 팬덤 비즈니스 관련 업무 경험이 있는 분
• 사업 수익성 분석 등 논리적 사고를 기반한 정량적 분석이 가능하신 분
• 최신 비즈니스 및 문화 트렌드에 대한 높은 관심과 이해도가 있는 분
• 다양한 이해 관계자들과 진행되는 프로젝트의 기획, 운영 능력이 있는 분
• 프로젝트 매니징 역량과 복수의 이해관계자들의 관점을 조율하는 능력이 있는 분

[필요역량]

• 커뮤니케이션 능력이 탁월하며 업무에 대한 책임이 강하고 팀워크가 좋으신 분
• 회사의 방향성과 아티스트의 특성에 따라 가장 적합한 사업기회를 발굴하는 능력
• 논리적 사고 기반의 사업 기획 능력과 이를 풀어내는 문서 작성 능력
• 최신 업계 트렌드를 업데이트하며, 시장의 흐름과 패턴을 파악하는 능력
• 열린 태도에 기반한 유연한 커뮤니케이션과 협력적 사고
• 분석력과 문제/상황에 대한 빠른 이해 및 기민한 판단 능력
• 여러 프로젝트를 효과적/효율적으로 관리할 수 있는 관리 역량
• 적극적/능동적인 피드백 교환 및 논의를 통한 공동 목표 달성
• 문제 해결능력이 뛰어나신 분

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.