DevOps Engineer

누비랩에서 함께할 DevOps Engineer는 이런 찾습니다 🚀

누비랩은 혁신적인 식품 기술 솔루션을 제공하는 스타트업입니다. 우리는 안정적이고 효율적인 서비스 운영을 위해 열정적인 DevOps 엔지니어를 모집합니다. 누비랩의 DevOps 엔지니어는 데이터 기반 헬스케어 서비스를 안정적으로 운영하고, 고객 경험을 극대화하는 핵심 역할을 담당합니다! Service Tech팀의 Backend Chapter에 속해 다른 개발자들과 긴밀히 협업해 문제를 해결합니다.

누비랩 DevOps Engineer는 이런 업무들을 해요 🚀

1. 클라우드 인프라 관리 및 데이터 보안 강화

• 보안 모범 사례 적용하고 유지하여 고객의 데이터를 안전하게 지켜요.
• AWS 서비스 (EKS, RDS, S3 등) 관리하고 최적화하여 고객에게 안정적인 서비스를 제공해요.
• 내부 인증 시스템을 관리해요.

2.CI/CD 파이프라인 구축 및 최적화

• 자동화된 테스트 및 코드 분석 도구를 통해 좋은 코드 품질을 유지할 수 있도록 도와줘요.
• 개발 생산성 향상을 위해 CI/CD 파이프라인 구축하고 강화해요.

3.서비스 운영 안정성 개선

• 실시간 에러 감지 및 알림 시스템 운영하여 고객에게 서비스를 안정적으로 제공해요.
• 인프라 및 서비스 이슈를 대응하고 예방해요.

4.백엔드 개발 지원

• Spring + Kotlin 기반 API 개발 및 유지보수를 지원해요.
• 데이터베이스 설계 및 최적화를 지원해요.

이런 동료를 찾고 있어요 🚀

• DevOps 관련 업무 경험 3년 이상 또는 이에 준하는 역량을 가진 분
• Spring 관련 업무 경험 1년 이상 또는 이에 준하는 역량을 가진 분
• 컨테이너 기술(Docker, Kubernetes)에 능숙한 분을 원해요.
• 보안 관련 지식 및 구현 경험(네트워크 보안, 암호화, 접근 제어 등)이 있는 분을 원해요
• CI/CD 파이프라인 구축하여 최적화를 시도한 경험이 있는 분을 원해요.
• 신규 기술에 대한 빠른 학습 및 전파 능력을 가진 분을 원해요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요 🚀

• AWS 클라우드 플랫폼에 대한 깊이 있는 이해와 경험이 있는 분을 선호해요.
• 모니터링 및 로깅 시스템 (ELK Stack, Prometheus)을 구축하거나 유지해본 경험이 있는 분을 선호해요.
• IaC (Terraform, CloudFormation) 사용 경험이 있으면 좋아요.
• 대규모 트래픽 처리 경험이 있으면 좋아요
• React 기반 Frontend 프로젝트 경험이 있으면 좋아요.

이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀

• 문제 해결 능력이 뛰어나고 끊임없이 개선하려는 자세를 가진 분
• 팀원들과의 협업을 즐기며 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 새로운 기술 트렌드를 빠르게 습득하고 적용할 수 있는 분
• 자기주도적으로 업무를 진행하고 책임감 있게 일하시는 분

기술 스택🚀

• AWS (EC2, EKS, RDS, S3, Lambda 등)
• Docker, Kubernetes
• Github Action + ArgoCD
• MySQL, PostgresSQL
• Grafana, Prometheus, Loki, Tempo

이력서는 이렇게 작성해주시면 더 좋아요 🚀

• DevOps 또는 Backend엔지니어로서 업무 중 가장 도전적인 경험이 있으시다면 기술해주세요
• ‘user side’의 관점으로 제품에 기여한 경험이 있다면 기술해주세요
• 단순 업무 나열 보다는 업무 중 얻은 Lesson learned, 기술적으로 가장 고민 되었던 부분 등 업무 중 인상 깊었던 경험이 있다면 함께 기술해주세요

근무 조건은 다음과 같아요 🚀

• 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
• 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
• 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의

누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요🚀

1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 직무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류

• 상황에 따라, 코딩 테스트 전형이 진행될 수 있으며, 직무 인터뷰 이전에 안내 드릴 예정이고 수행 후 직무 인터뷰에서 과제에 대한 리뷰를 진행하게 됩니다.
• 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
• 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.

2. 서류 전형 안내

• 제출 서류
• 이력서 (필수)
• 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
• 안내 사항
• 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.

3. 인터뷰 안내

• 코딩 테스트: (상황에 따라 진행 여부 결정) 직무 인터뷰 진행 전/진행 단계에서 소정의 과제를 진행한 후 결과물을 재출해 주시면 됩니다. 해당 과제는 직무 인터뷰 진행시 면접관과 함께 리뷰 예정입니다.
• 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 90분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
• 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.