사업 개발 및 마케팅 시니어 담당자
[담당 업무]
- LiDAR 센서 및 솔루션 판매 목표 달성을 위한 사업개발 전력 마련 및 실행
- 신규 시장 발굴 및 주요 고객사와의 파트너십 유지
- 시장 분석을 통한 비즈니스 모델 제안
- 제품 기획 및 사업부서와의 원활한 협업을 통한 적시의 제품 출시
- 영업, 마케팅 또는 사업개발 조직 관리(직책을 맡을 경우)
[자격 요건]
- 광학 또는 센서 관련 분야에서 10년 이상의 영업 및 사업개발 경력
- 기술 영업(OEM/Tier 1/Tier 2 고객 대상) 및 B2B 판매 경험
- 마케팅 및 영업 활동 기반의 시장 분석 능력
- 뛰어난 대인관계 및 의사소통 능력과 Work Ethic 보유
- 전략적 사고 및 문제 해결 능력
[우대 사항]
- LiDAR 기술 및 시장에 대한 깊은 이해
- 오토모티브, 자율주행, 로봇, 보안시스템, 스마트시티, 산업안전 등 LiDAR 관련 산업 경험
- 영어 능통자 (기타 외국어 우대)
- 팀 리더십 경험 및 글로벌 비즈니스 경험 우대
- 혁신적인 기술 제품의 출시 및 시장 확대 경험
* 경력연차 및 리더 경험 여부에 따라 협의를 통하여 직책을 요청드릴 수도 있습니다.
* 관련 분야 20년 이상의 경력자의 경우에는 협의를 통하여 실무보다는 고객 발굴, 주요 고객사와의 파트너십 유지 등
‘전문위원' 역할을 요청드릴 수도 있습니다.
[채용 절차]
- 서류 전형 -> 1차 면접 -> 임원 면접 -> 최종 합격
[혜택 및 복지]
- 선택적 복리후생제도 운영 (연간 96만 포인트)
- 건강검진비 지원
- 신규 입사자 300만원 한도 내 업무용 입사 장비 선택
- 식비 제공 (매년 240만원)
- 직무 관련 자기계발비 지원 (업무 관련 도서비, 교육비)
- 가족돌봄지원금 (매년 5월) 지원
- 각종 경조 휴가 및 경조금 지원
- 명절 상품권 지급 (연간 60만원)
- 징검다리 휴일 유급휴가 제공
- 자율출퇴근제 시행 (부서별 상이)
- 부서 전체 휴무 시 부서 휴가비 제공
- 창립기념일 유급휴가 지원
- 단체 상해보험 가입 지원
- 스낵바 간식 제공
[주의 사항]
- 서류 제출 자료와 채용 전형 전반에서 허위 사실 및 결격 사유가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원서 기재 시 증빙 서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재합니다.
- 모든 채용은 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
- 채용절차의 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요될 예정입니다.
- 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 입사 후 신입 / 경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
- 입사 지원 서류에는 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 포함되지 않도록 확인해주세요.
