스마트팩토리 Product Owner
🏢 회사 소개 (Company Overview)
🌈 비전 (Vision)
의식주컴퍼니는 “삶은 계속된다(Life Goes On)”는 철학 아래, 현대인의 바쁜 일상을 편리하고 윤택하게 만드는 데 앞장서고 있습니다. 일상의 불편을 과감하고 창의적인 방식으로 해결하여 삶의 질 향상을 목표로 합니다.
🌿 핵심가치 및 차별점 (Core Values & Differentiation)
정체된 의식주 산업에서 혁신적인 IT와 물류 시스템을 결합하여 독보적인 비즈니스 모델을 구축하며, 지속 가능한 자원 선순환 시스템을 통해 환경과 사회적 가치를 창출합니다.
🎯 조직문화 (Culture)
구성원들이 문제를 즉각 해결하고, 존중과 신뢰를 바탕으로 자유롭게 의견을 제시하는 능동적인 문화를 추구합니다. 고객 경험 중심의 혁신을 지속적으로 만들어갑니다.
🎤 CEO 인터뷰 영상
🔥 스마트 팩토리 Product Owner : 이런 "Maker"를 찾습니다!
- 문제를 발견하는 탐정: “이게 정말 최선일까?”라는 질문을 끊임없이 던지며 문제의 본질을 파악하는 사람
- 고객 중심 사고의 달인: 현장 작업자와 유저의 불편을 누구보다 빠르게 감지하고, 공감하며, 날카로운 인사이트로 변환할 줄 아는 사람
- 실행이 빠른 전략가: 장기적인 비전과 방향성을 그리되, 오늘 할 수 있는 일부터 움직이는 실행력의 소유자
- 협업의 중심: 디자이너, 개발자, 운영팀, 현장 담당자 등 다양한 팀 사이를 유연하게 오가며 모두가 같은 목표를 향해 달릴 수 있도록 리드하는 커뮤니케이터
🚀 직무 주요 미션 (Job Mission)
“런드리고 스마트 팩토리의 혁신을 현실로 만드는 것”
- 런드리고 운송 및 스마트 팩토리 시스템의 PO로써 고객의 니즈와 불편을 깊이 이해하고, 이를 해결하기 위한 프로덕트 전략을 기획하고 실행합니다.
- 현장 작업자, 관리자 등 다양한 사용자와의 심층적인 인터뷰와 데이터 분석을 통해 문제를 정의하고 해결책을 모색합니다.
- 개발팀, 디자인팀, 운영팀과 긴밀히 협업하며 명확한 목표와 요구사항을 설정하고, 빠르고 유연하게 제품을 개선해 나갑니다.
- 현장과 서비스 전반을 이해하고, 사용자 경험과 운영 효율이 모두 향상되는 방향으로 기획을 이끕니다.
- 제품의 성과를 측정하고, 인사이트를 바탕으로 다음 액션을 빠르게 결정합니다.
✨ 필수 경험과 역량 (Qualifications)
- B2C 또는 O2O 서비스의 프로덕트 기획 및 운영 경험
- 운영 효율을 높이기 위한 백오피스 시스템 기획 및 개선 경험 (예: 주문/배송/입고/출고 관리 등)
- 정량/정성 데이터 분석을 통한 문제 정의 및 프로덕트 개선 주도 경험
- 다양한 부서(개발, 디자인, 운영 등)와의 유기적인 커뮤니케이션 및 협업 경험
- 프로젝트 오너십을 가지고 주도적으로 문제를 해결해본 경험
🌟 우대 사항 (Preferred Qualifications)
- 스마트 팩토리, 풀필먼트 등 운영 시스템을 이해하고 개선해본 경험이 있는 분
- 로보틱스/자동화 설비, AI 자율제조 등 스마트 팩토리 관련 기술에 대한 이해와 경험이 있는 분
- AI 또는 자동화 기술을 활용해 운영 프로세스를 개선한 경험이 있는 분 (예: 수요 예측, 자동 알림, 업무 자동화 등)
- 사용자와 현장의 피드백을 제품 개선에 빠르게 반영한 경험이 있는 분
🛠️ 런드리고에서 얻을 수 있는 가치 (What You'll Get)
- 내 손으로 낡은 산업을 혁신하고, 미래를 만들어나가는 특별한 경험을 할 수 있습니다.
- 나의 기획이 실제 제품에 반영되어 수많은 고객과 현장에 영향을 미치는 짜릿한 보람을 느낄 수 있습니다.
- 수평적인 문화 속에서 자유롭게 아이디어를 제안하고 실행하며 성장할 수 있습니다.
- 런드리고의 빠른 성장과 함께 나의 커리어도 성장할 수 있는 무한한 기회가 기다립니다.
🎁 혜택 및 복지 (Benefits)
- 출근시간 자율 결정 (8~10시)
- 주 4.5일 근무 (금요일 오전 근무)
- 런드리고 세탁 서비스, 도서 구입비 지원
- 피트니스 센터 이용 지원
- 생일 조기 퇴근 (반차)
- 매년 건강검진 지원
- 함께 일하고픈 동료 추천 시 보상제도 시행
- 자유로운 출근 복장
- 새로운 동료의 적응을 돕는 버디제도
📋 전형 절차 (Hiring Process)
- 서류전형 → 1차 면접 (실무) → 2차 면접 (임원) → 처우협의 → 최종 합격
- 필요 시 레퍼런스 체크 가능
- 포지션에 따라 추가 면접 또는 커피챗 가능
📑 제출 서류 (Application)
- 자유 양식의 이력서 (경력 세부사항 포함)
