사업개발팀 매니저 (차량평가사 역량 관리)
직무소개
- 차량평가사 역량 관리 매니저는 헤이딜러 zero에 필요한 차량 진단 서비스의 품질과 운영을 주도적으로 개선하고 관리합니다.
- 일관된 차량 진단 기준과 효율적인 업무 프로세스를 매일 고민해 평가사님들이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원합니다.
- 지속적인 데이터 분석과 운영 개선을 통해 투명한 중고차 시장을 만드는 중요한 역할을 담당합니다.
- 제휴 평가업체 담당자와 적극적인 커뮤니케이션을 통해 다양한 운영 이슈를 신속하고 정확하게 해소합니다.
주요업무
- 정기적으로 열리는 오프라인 차량 진단 테스트를 운영합니다.
- 전 과정을 주도적으로 진행 및 관리하고, 필요한 개선점을 찾아 해결해 나갑니다.
- 자동차 사고 진단, 성능 진단 등 평가사 역량 향상을 위한 교육을 진행합니다.
- 개별 성과를 분석하고, 성과 별 눈높이에 맞는 교육 프로그램을 개발하고 운영합니다.
- 전국 각지를 돌며, 평가현장에서 평가사분과 대면합니다.
- 직접 차량 평가를 받고 개선 필요한 사항을 면밀히 검토합니다.
- zero 평가사 운영 업무를 지원합니다.
자격요건
- 자동차진단평가 현장 실무를 1년 이상 해보신 분을 찾습니다. (성능점검원, 평가사, 매입 담당자 등)
- 차량 운전에 결격 사유가 없으신 분을 찾습니다.
- 자동차 업계 관련 경력 2년 이상인 분을 찾습니다.
- (대면/통화/텍스트) 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분을 찾습니다.
- OA 및 소프트웨어 친숙도가 높으신 분을 찾습니다.(Excel, Google Spreadsheet, Notion)
우대사항
- 중고차 시장에 대한 이해도가 높으시면 좋습니다.
- 문서화, 데이터 시각화 능력이 뛰어난 분이면 좋습니다.
- 새로운 지식 습득에 대한 열정이 있으신 분이면 좋겠습니다.
- 지켜보는 사람이 없어도 빛을 발하는 강한 책임감을 갖고 계시면 좋겠습니다.
동료의 한 마디
"가장 뛰어난 평가사님들만 헤이딜러와 함께합니다."
- 헤이딜러 zero는 전국 수백명의 평가사님들과 함께 대한민국 내차팔기의 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.
- 평가사님들이 현장에서 높은 역량을 발휘하실 수 있도록 꾸준히 교육하고 지원합니다.
- 사무실에서만 근무하지 않고, 외근과 현장 교육이 왕성하다보니, 제 성향과 잘 맞는 것 같아 만족스럽습니다.
- 헤이딜러에서 가장 앞선 평가기준을 만들어 나갈 적극적인 동료분을 기다립니다!
채용과정
1️⃣ 서류 접수
- 제출 서류: 이력서+자기소개서
- 자기소개서에는 헤이딜러에 지원한 이유를 꼭 기재해주세요.
2️⃣ 1차 인터뷰
- 헤이딜러와 지원자가 서로 알아가는 시간입니다. (상호 Q&A)
- 직무 기반 인터뷰가 진행됩니다.
3️⃣2차 인터뷰
- 과제 전형이 포함되어 있습니다.
- 헤이딜러와 지원자가 좀 더 구체적인 fit을 맞춰보는 시간입니다.
- 팀 리더와 이야기를 나누게 됩니다.
- 보통 40분에서 70분 정도 진행합니다.
4️⃣ 최종 합격
- 2차 인터뷰에 합격하시면 개별적으로 처우를 제안드립니다.
- 제안에 수락하시면 최종 합격 및 입사 안내를 진행합니다.
💡 ※ 포지션 지원 정보 및 인재풀 등록 정보는 철저히 비밀 유지됨을 알려드립니다.
지원관련 안내
[ 제출서류 ]
- 이력서, 자기소개서 : 자유양식 (헤이딜러 지원이유 필수기재)
- 노션 이력서를 첨부하시는 경우, 열람할 수 있도록 공유 권한을 적절히 설정해주세요.
[근무조건]
• 근무형태 : 정규직
• 근무지 : 서울 서초구 서초대로74길 14, 8층 (서초동, 삼성화재 서초타워)
- 단, 직무 특성상 외근이 있습니다. (경기도 용인, 이천 등)
- 교통비는 회사에서 지원합니다.
[기타 유의사항]
• 정규직 (수습기간 3개월 있음, 급여 100% 지급)
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 기재하신 이메일 주소가 휴면 계정일 경우, 알림이 가지 않을 수도 있습니다. 활성화된 이메일 주소로 작성해주세요.
좋은 인연이 되어 만나뵙길 기대합니다.
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