노사 전략 및 ER 담당자
Recruiter Says,
카카오뱅크 인사팀은 단순히 HR 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 구성원과 조직이 함께 성공할 수 있도록 진심으로 고민하고 있습니다. 우리는 각 구성원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하며, 동시에 조직 전체의 성장을 가속화하는 데 중점을 두고 있습니다.
카카오뱅크 ER 담당자는 이러한 목표를 실현하기 위해 전략적이고 체계적으로 문제를 접근하여 조직 내 다양한 이해관계자 간 조화로운 관계를 구축하고, 발생할 수 있는 갈등을 미연에 방지하여 노사 간 협력적 관계를 강화할 수 있기를 기대합니다. 또한, 조직 내 다양한 이슈를 신속하고 정확하게 처리하여 카카오뱅크의 혁신적이고 포용적인 기업 문화를 발전시킬 수 있는 분을 찾고 있습니다.
담당할 업무
1. 노사 전략 기획 및 실행
· 협력적 노사관계 구축을 위한 노사전략 수립 및 운영
· 경영진 및 내부 이해관계자와 커뮤니케이션
· 단체교섭 및 임금교섭 담당
· 기타 사내 노사관계 주요 이슈 대응
2. HR Compliance 관리
· 노동관련법령 제·개정 및 규제 변화 대응 및 사내 가이드라인 수립
· 근로관계 전반에 대한 검토 및 개선안 수립
· 인사위원회(포상 및 징계) 운영
필수 경험과 역량
· 노무 및 노사관계 관련 경력 3년 이상인 분
· 노사 이슈 대응 및 커뮤니케이션 경험이 있는 분
· 적극적이고 유연한 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력을 갖춘 분
우대사항
· 금융권 및 IT업계 노무/노사관계 경험이 있는 분
· 노무사 자격증을 소지한 분
· 단체교섭 및 임금교섭 실무 경험이 있는 분
· 변화하는 환경 속에서 주도적으로 해결책을 고민할 수 있는 분
[공통 우대 사항]
· 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
(입사지원 시 증빙서류를 첨부하는 경우에 해당하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 첨부해주시길 바랍니다.)
근무 관련 정보
· 근무형태 : 정규직
· 영입인원 : ○명
· 근무부서 : Rewards팀
· 근무지 : 카카오뱅크 판교오피스 (경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131)
지원 관련 정보
· 서류전형 결과 발표일 : 2025년 5월 15일 목요일 이내
※ 입사지원서 제출일의 익월 중순까지 서류전형 결과를 안내드리고 있습니다.
※ 공고에 게시된 서류전형 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 개별적으로 연락드릴 예정입니다.
· 모집기간 : 영입 완료시 마감
※ 영입 완료 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행 중입니다.
※ 영입이 완료될 경우 해당월 말일로 설정된 공고마감일이 도래하지 않더라도 일찍 마감될 수 있습니다.
· 영입 프로세스 : 서류전형 → 1차 실무진 면접전형 → 2차 실무진 면접전형 → 3차 경영진 면접전형 → 연봉 및 처우 협의 → 최종합격
※ 각 전형 결과 및 면접 일정은 홈페이지 및 메일을 통해 개별적으로 안내드리고 있습니다.
※ 1차 실무진 면접 대상자는 1차 면접 전 컬처핏 프로파일 검사를 진행합니다.
- 컬처핏 프로파일은 면접 시 컬처핏에 대한 질문을 효과적으로 드리기 위한 서베이 형태의 검사입니다.
- 컬처핏 프로파일에는 정답이 없으며 결과에 따라 별도의 합격/불합격이 결정되지 않습니다.
영입 프로세스 더 알아보기
- 채용공고에는 미처 담지 못한 영입 프로세스의 모든 것, 카카오뱅크 Plus에서 확인하세요! (Click)
· 문의사항 : [email protected]
· 유의사항
- 입사지원서에 기재된 내용은 증빙자료 제출을 통해 확인하고 있습니다.
기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있음을 유의하여 주시길 바랍니다.
- 부정한 채용청탁을 한 사실이 밝혀질 경우 입사가 취소될 수 있음을 유의하여 주시길 바랍니다.
- 카카오뱅크 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 입사가 어려움을 유의하여 주시길 바랍니다.
회사 관련 정보
일하는 방식
| 카카오뱅크 구성원들은 어떻게 협업하며 성과를 내고 있을까? (Click)
· 우리는 사용자를 중심으로 생각하고 결정합니다.
· 우리는 업무의 경계를 넘나들며 자기주도적으로 일합니다.
· 우리는 불가능해 보이는 도전 앞에 '되는 방법'을 먼저 찾습니다.
· 우리는 언제 어디서든 소신있게 의견을 말합니다.
· 우리는 일하는 과정을 공유하며 서로의 성장을 돕습니다.
· 우리는 다름을 존중하되 결정된 사항은 믿고 헌신합니다.
· 우리는 성찰과 회고를 통해 더 나은 결과를 만들어 갑니다.
카카오뱅크 사람들은 세상에 없던 은행을 만들고 있습니다.
논쟁하고 협업하며 불가능하던 것을 가능하게 만드는 카카오뱅크에서
세상을 또 한 번 놀라게, 함께 해요!
주요 복리후생
| 카뱅인이 직접 자랑하는 복리후생 더 알아보기 (Click)
· 성장: 연 600만원의 복지포인트를 통해 스스로 성장과 밸런스있는 삶을 고민할 수 있습니다. 취미활동, 운동, 나에게 주는 선물 등 자유롭게 자기주도 마일리지를 사용해 보세요.
· 이너피스: 만 3년 근속하신 분에게 한달간의 달콤한 안식휴가를 드립니다. 유급휴가이며 좋은 휴식이 될 수 있도록 안식휴가비 300만원을 별도로 드립니다.
· 균형있는 삶: 자유롭게 출퇴근시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있습니다. 그 외에도 일과 생활의 균형을 위한 다양한 시도를 하고 있습니다.
· 건강: 본인, 배우자, 자녀, 부모, 배우자부모 대상 단체상해보험 가입을 진행하여 의료비와 진단금을 지원하고 있습니다. 본인은 물론 소중한 가족 한명에게도 건강검진을 지원합니다.
· 가족: 경조사 및 장례서비스 지원, 자녀 교육비 지원, 대출이자 지원제도, 새로운 가족을 위한 휴가/휴직 등 다양한 제도를 통해 가족의 행복을 함께 고민합니다.
그 밖에도 균형있는 삶(Balanced Life)를 위해 다양한 제도와 환경을 만들어 가고 있습니다.
