Data Acquisition (계약직)

Job Description

이러한 목표를 함께 이루고자 합니다:

트릿지의 Data Acquisition은 트릿지 비즈니스의 출발점이 되는 전세계 각국의 뉴스 데이터, 도매가격, 무역거래 정보, 관세, 기상 및 온도 데이터 등을 포함하는 모든 데이터 취득에 대한 관리 및 QA 의 책임을 갖고 있습니다. 

각기 다른 국가의 소스로부터 수집되는 비정형 데이터는 트릿지의 모든 Operation 및 Intelligence 서비스로 이어지기에 원본 데이터의 획득 및 정형화 프로세스는 매우 중요하고 데이터의 domain complexity, variations 를 다루는데 있어 데이터의 기반과 정합성을 다지기 위해 높은 수준의 Engineering Quality 가 요구됩니다. 또한 Unqualified Data가 유발할 수 있는 비즈니스적 손실을 최소화하기 위해 더 높은 수준의 책임감과 Ownership, 꼼꼼함이 필요한 포지션입니다.

이러한 업무를 수행합니다:

• 크롤링을 통해 외부 데이터를 수집 하고 목적에 맞도록 재가공합니다.
• In-house 프레임워크를 통해 크롤러를 빌드 및 개선 합니다.
• In-house crawler management system 을 통해 AWS 서비스 상의 Job을 모니터링 및 스케줄링, 장애 모니터링, 관리를 합니다.
• codebase 를 유지 및 보수하며 지속적인 코드 퀄리티를 유지합니다.
• 수집된 데이터의 전처리 및 QA를 통해 데이터의 퀄리티를 유지합니다.

이러한 역량과 경험이 있는 분들을 찾습니다:

• Computer Science 전공자, 혹은 그에 준하는 기초 지식이 있으신 분
• Node.js, Python, 또는 Javascript 사용 경험이 있으신 분
• 책임감을 가지고 꼼꼼하고 꾸준하게 일할 수 있는 분
• 높은 에너지와 끈기를 가지고 트릿지와 함께 빠르게 성장해 나갈 수 있는 분
• 기술적, 논리적 타협 없이 비효율성을 개선하고 기술적 부채에 대해 높은 에너지를 갖고 관리 및 유지할 수 있는 분
• 기능 구현에 들어가기 전에 구현 scope을 명확하게 설명할 수 있는 분

이러한 강점이 있다면 더욱 좋습니다:

• 기본적인 web programming 경험이 있으신 분
• 크롤링이나 업무 자동화에 대한 경험이 있으신 분
• 비동기 함수에 대한 이해 또는 경험이 있으신 분
• 본인의 생각을 정리된 형태로 문서화를 통해 공유하고 협업한 경험이 있으신 분

채용 정보는 아래와 같습니다:

• 채용형태: 계약직 (6개월)
• 근무시간: 월 – 금, 09:00 – 17:00
• 근무위치: 서울특별시 서초구 방배로 226
• 제출서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
• 제출양식 :자유양식/PDF

지원 전 확인 부탁드립니다:

• 채용 절차는 지원하는 포지션 및 기타 상황에 따라 다를 수 있으며, 변동 사항이 있는 경우 채용 담당자가 사전에 연락을 드립니다.
• 지원서 기재사항이 사실과 불일치한 경우(증빙서류 미제출 포함) 채용이 취소 될 수 있습니다.
• 기간이 만료된 자격증은 평가에 반영되지 않으며, 지원서 기재사항 증빙이 불가능한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 남자는 병역필 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

트릿지 제품팀의 행동 원칙:

• 우리는 고객 가치와 비즈니스 가치에 따라 행동합니다.
• 이는 우리의 모든 행동과 결정이 고객 가치 또는 비즈니스 가치에 의해 정당화되어야 함을 의미합니다.
• 우리는 역량과 성과를 기반으로 행동합니다.
• 이는 문제를 해결할 권한이 있는 사람이 누구인지 묻는 것이 아니라, 문제를 해결할 역량이 있는 사람이 누구인지 물어야 함을 의미합니다.
• 우리는 지적 우수성으로 동료에게 헌신합니다.
• 이는 동료들의 소중한 시간을 존중하기 위해 항상 올바르고 신중한 의사결정을 내리기 위해 노력해야 함을 의미합니다.

About TRIDGE:

"최고의 인재들과 최고의 문제를 풀어 최대 다수의 사람들과 그 혜택을 나눌 수 있는 곳.

우리는 높은 이상을 가진 자들과 일하기를 원합니다. Tridge에 모인 사람들은 단순히 “최고의 직장”, “빠르게 성장하는 회사”, “높은 수준의 주인의식”을 추구해서 모인 사람들이 아닙니다. 이러한 것들은 어쩌면 How에 해당하는 것으로 최선의 결과를 내기 위해 당연히 필요한 것들이겠지요. 우리가 진정 추구하는 것은, 세상에 널리 퍼져 있는 문제이지만 사람들이 당연하게 생각하는, “정보 비대칭”, “ 시장 불균형”, “소득의 불균형”, “에이전트 문제” 등을 같이 해결하는 것입니다. 역사적으로 이러한 문제들을 풀기 위한 수많은 시도들이 있었음에도 불구하고 여전히 해결하지 못한 미완의 숙제로 남아 있는 것이 사실입니다. 팀 트릿지는 이러한 사실인식에 기반하여, 가장 지속가능하고, 가장 경제적이면서 합리적인 방법으로 문제를 해결하여, 전세계 많은 사람들이 그 혜택을 공유하기를 바라는 사람들입니다. 해결하고자 하는 문제가 크기 때문에 우리는 최고의 인재를 찾을 수밖에 없으며, 가장 효율적으로 일해야 하며, 각자 맡은 부분에 대해 책임감을 최대한 발휘하기 위해 주인의식이 중요할 수밖에 없습니다. 이러한 방법론은 선택이 아니라 필수입니다.

높은 수준의 교육을 받고, 높은 이상을 가지고 있으며, 좋은 사람들과 끊임없는 논의를 통해 인생의 가치를 찾고자 하는 열망이 있는 분들과 같이 하고 싶습니다. 우리가 나누는 모든 대화와 행동의 결과에서 하루하루의 의미를 재발견하실 수 있습니다.

• 트릿지 커리어 페이지: https://www.tridge.com/career
• 트릿지 블로그: https://blog.tridge.com