저희가 찾고 있는 Tech Lead Manager는 단순한 관리자가 아닌, 실제 개발에도 참여하면서 팀을 이끌어갈 수 있는 분을 모시고 있습니다. 채용 과정을 통해 지원자님의 기술적 역량과 리더십뿐만 아니라, 관심 분야와 커리어 목표도 충분히 고려하여 Growth Squad나 Engineering Squad 내에서 가장 시너지를 낼 수 있는 팀에 배치될 예정입니다.

Squad & Team 소개

Growth Squad 소개

Growth Squad는 클래스101의 핵심 제품과 서비스를 담당하는 조직으로, 크리에이터와 클래스메이트(수강생) 모두에게 최적화된 경험을 제공합니다.

Classmate Experience

클래스메이트(수강생)의 전체 여정을 책임지는 영역입니다. 콘텐츠 탐색부터 학습, 커뮤니티 참여까지 끊김 없는 경험을 제공합니다. 홈피드, 검색 기능, VOD , 실시간 커뮤니티 등 다양한 기능을 통해 최적의 학습 경험을 만들어갑니다.

Creator Platform

크리에이터가 자신만의 콘텐츠를 제작하고 수익화할 수 있는 플랫폼입니다. Creator Center를 통한 셀프 서브 콘텐츠 제작, 멤버십 관리, 개인화된 크리에이터 홈 등을 제공하여 크리에이터의 성장을 지원합니다.

Subscription (CLASS101+)

구독 서비스를 통해 지속적인 학습 경험을 제공합니다. 콘텐츠 재방문 유도, 구독자 전용 혜택, 신규 구독자 유치를 위한 다양한 프로모션 등을 운영하고 있습니다.

B2B/G

기업과 정부 대상의 맞춤형 교육 플랫폼을 개발합니다. 대규모 구성원의 계정 관리, 학습 현황 분석, 맞춤형 결제/정산 시스템 등 B2B/G만의 특화된 기능을 구현합니다.

Auth & Account

수백만 사용자의 계정과 인증을 책임지는 핵심 시스템을 운영합니다.

Internal

클래스101의 백오피스 시스템을 개발합니다. 콘텐츠 제작/관리 파이프라인, 주문/배송/환불 처리, 정산 자동화 등 비즈니스 운영의 핵심 기능을 효율적으로 구현합니다.

Engineering Squad 소개

Engineering Squad는 클래스101의 안정적인 성장을 위한 기술 기반을 구축하는 조직입니다. 결제/정산 시스템부터 개발 인프라까지, 서비스의 근간이 되는 핵심 시스템을 책임집니다.

Payment & Payout

복잡한 결제와 정산의 모든 것을 책임지는 팀입니다. 다양한 PG사 연동, 쿠폰 및 프로모션 처리, 구독 결제 시스템 등을 개발하고 있습니다. 크리에이터와 업체에 대한 정산 시스템을 자동화하여 수익 창출의 핵심 엔진을 만들어갑니다. 특히 정기결제 시스템 모듈 확장을 통해 안정적이고 유연한 구독 서비스를 지원합니다.

Platform & Infrastructure

서비스의 기술적 기반을 담당하는 팀입니다. 웹 성능 최적화, 개발자 생산성 향상을 위한 도구 개발, 데이터 파이프라인 구축 등을 수행합니다. CI/CD 고도화와 테스트 자동화를 통해 안정적인 배포 환경을 제공하며, AWS 클라우드 인프라를 효율적으로 운영하여 서비스의 확장성과 안정성을 확보합니다.

Tech Stack

• Frontend: React, TypeScript, Next.js, GraphQL
• Backend: Java/Kotlin, Node.js, Spring Boot
• Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker
• Database: MongoDB, MySQL

주요 업무

1.Tech Leadership

• 4-8명 규모의 엔지니어링 팀 리드
• 팀 멤버들의 성장 지원 및 코칭
• 프로덕트와 엔지니어링 조직 간의 가교 역할

2.Hands-on Development

• Full-Stack 개발자로서 적극적인 코드 구현 참여
• 코드 리뷰 및 기술적 멘토링 주도
• 시스템 안정성과 성능 개선 작업 진행

3.Technical Strategy

• 기술 전략 수립 및 아키텍처 설계 주도
• 시스템 안정성과 확장성 확보를 위한 기술적 의사결정

자격 요건

• 7년 이상의 개발 경험을 보유하신 분
• 최소 1년 이상의 개발팀 리드 경험이 있으신 분
• 대규모 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• Full-Stack 개발에 대한 이해를 바탕으로 기술적 의사결정을 주도하실 수 있는 분
• 다양한 이해관계자들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 팀원들의 성장을 이끌어본 경험이 있으신 분
• 시스템 안정성과 확장성을 고려한 아키텍처 설계가 가능하신 분

우대 사항

• Edu Tech 또는 콘텐츠 플랫폼을 개발/운영해보신 분
• AWS 기반 대규모 클라우드 인프라를 설계하고 운영해보신 분
• MSA 기반의 시스템 설계와 운영을 주도해보신 분
• B2B/B2C 서비스를 모두 경험해보신 분
• 글로벌 서비스를 런칭하고 운영해보신 분
• 복잡한 레거시 시스템을 성공적으로 개선해본 경험이 있으신 분
• 개발 조직 문화를 성공적으로 개선해본 경험이 있으신 분
• 빠르게 성장하는 스타트업에서 개발 조직을 리드해보신 분

채용 프로세스

• 서류 심사
• 1차 시스템 디자인 인터뷰(1:1로 1시간 진행)
• 2차 컬쳐 인터뷰 (각 1시간)
• 레퍼런스 체크

*컬처 인터뷰와 레퍼런스 체크는 병렬적으로 진행합니다.

• 처우협의
• 합류

기타 안내

채용 형태

• 정규직 (수습 3개월 포함)



참고 사항

• 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다
• 모든 첨부 파일은 PDF로 제출해 주세요