퍼포먼스 마케터(AE) - 경력
매드업 광고사업부
매드업 광고사업부는 데이터 기반의 퍼포먼스 마케팅을 통해 업종 별 Top-tier 기업들의 앱/웹 캠페인을 운영합니다. 캠페인 운영 시 퍼포먼스 마케팅 팀은 크리에이티브 디비전, 데이터 컨설팅팀과 함께 유기적으로 협업하여 더욱 고도화된 소재 제작과 데이터 분석으로 디지털 마케팅 시장을 선도합니다.
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또한 매드업 광고사업부는 2020년부터 글로벌 사업 확장을 꿈꾸는 국내외 브랜드들의 글로벌 캠페인 운영을 본격화하여 국내 시장을 넘어 글로벌 시장에서도 디지털 마케팅 혁신을 위해 노력하고 있습니다.
경력 매니저급 (1년 이상)
주요 업무
- 광고주 캠페인 최적화를 위한 다양한 방법 제안 (매체 제안, 소재 제안 등)
- 클라이언트 광고 제안(시장조사, 제안서 작성등)
- 미디어 렙사, 디자이너, 개발자 등의 비즈니스 파트너들과의 협업을 위한 커뮤니케이션
- 매체 운영(SA, DA, FB, YouTube, DSP 등 디지털 전 매체) 결과에 따른 디지털 마케팅 퍼포먼스 분석
- 디지털 미디어믹스 전략 기획 및 제안
- 리서치애드, 앱애니 등을 활용한 디지털 마케팅 시장 자료조사
- 주간, 월간 광고 성과 리포트 작성 및 광고주 커뮤니케이션
자격 요건
- 광고 에이전시, 미디어렙 등 디지털 마케팅 경력이 1년 이상이신 분
- 논리적인 커뮤니케이션으로 구성원들과 협업이 가능하신 분
- 주도적이며, 능동적으로 사고하고, 계획-실행-분석을 완벽하게 하고 싶으신 분
- 앱&웹 마케팅, 데이터 기반 마케팅 등 전반적인 디지털 마케팅 방법론을 발전시키고 싶으신분
- 데이터 & Tech 기반으로 폭발적으로 성장하는 디지털 마케팅 시장의 주인공이 되고 싶으신 분
- 트래킹 툴 사용 경험이 있으신 분 (GA, 애드브릭스, 브랜치, 앱스플라이어 등)
- Excel, PowerPoint 사용 능력이 우수하신 분
우대 사항
- 데이터 기반 최적화 경험이 있으신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
- 통계 분석 능력이 우수하신 분
- 최신 디지털 마케팅 트렌드와 신규 매체에 대해 관심과 호기심을 가지고 탐구하고자 하시는 분
선임 매니저급 (3년 이상)
주요 업무
- 클라이언트 광고 운영 PM
- 클라이언트 광고 제안 PM(확장제안, 비딩참여등)
- 캠페인 TF 조직 운영
- KPI 달성을 위한 가설 설정 및 검증
- 데이터 기반의 의사결정 및 Insight 발굴
- 미디어 렙사, 디자이너, 개발자 등의 비즈니스 파트너들과의 협업을 위한 커뮤니케이션
- 매체 운영(SA, DA, FB, YouTube, DSP 등 디지털 전 매체) 결과에 따른 디지털 마케팅 퍼포먼스 분석
- 디지털 미디어믹스 전략 기획 및 제안
- 리서치애드, 앱애니 등을 활용한 디지털 마케팅 시장 자료조사
자격 요건
- 광고 에이전시, 미디어렙, 인하우스 마케팅 등 디지털 마케팅 경력이 3년 이상이신 분
- 클라이언트 or 캠페인 전반 PM 경험이 있으신 분
- TF 팀 or 조직관리 경험이 있으신 분
- 주도적이며, 능동적으로 사고하고, 계획-실행분석을 완벽하게 하고 싶은 분
- 앱&웹 마케팅, 데이터 기반 마케팅 등 전반적인 디지털 마케팅 방법론을 발전시키고 싶으신 분
- 데이터&Tech 기반으로 폭발적으로 성장하는 디지털 마케팅 시장의 주인공이 되고 싶으신 분
- 트래킹 툴 사용 경험이 있으신 분 (GA, 애드브릭스, 브랜치, 앱스플라이어 등)
- Excel, Powerpoint 사용 능력이 우수하신 분
우대 사항
- 데이터 기반 최적화 경험이 있으신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
- 분기, 연간 단위의 데이터 통계 분석을 통해 새로운 Insight를 발굴하실 수 있는 분
- 제안서 작성, 비딩 발표 등 RFP 대응 경험이 있으신 분
매드업 퍼포먼스 마케터 성장 POINT!
Innovative Growth
- 업계 리딩 스타트업부터 대기업까지, IT/서비스업부터 제조업까지 다양한 규모와 산업군의 캠페인 레퍼런스
- 앱/웹 또는 한가지 매체에 한정되지 않는 다양한 업무 경험의 기회
- 직급, 직책에 제한되지 않는 자유로운 의견 공유와 비딩 참여의 기회
채용 절차
- 서류 전형 > 원데이 인터뷰 (실무진 인터뷰 > 임원 인터뷰) > 처우 협의 및 채용 확정
(서류 검토 과정에 따라 원데이 인터뷰 전 전화 인터뷰가 진행될 수 있습니다)
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