❖ 개발팀은 국내 유일의 디지털 기반 종합 폐기물 관리 플랫폼 'UpBox'를 만드는 팀입니다.
- Reco 개발팀은 열정적인 개발자 4명, 기획자 3명, 디자이너 3명으로 구성되어 있습니다. 직군 간의 경계 없이 긴밀하게 소통하고 협업하며, 사용자에게 이전에 없던 폐기물 업무의 기준을 제공하는 'UpBox'를 함께 만들어가고 있습니다.
우리의 핵심 서비스: 'UpBox' 플랫폼
개발팀이 만드는 UpBox 플랫폼은 폐기물 배출 단계부터 최종 처리까지, 복잡하게 얽혀있는 모든 과정을 데이터로 통합하여 관리의 투명성과 효율성을 극대화한 플랫폼입니다. 단순히 데이터를 기록하는 것을 넘어, 수집된 데이터를 심층적으로 분석하여 폐기물 관리 프로세스 전반의 최적화를 추구합니다.
UpBox 플랫폼은 다양한 이해관계자가 얽힌 폐기물 처리의 전 과정을 아우릅니다. 폐기물 수거 요청, 복잡한 조건의 작업 스케줄링 및 배차 관리, 실시간 운반 추적, 정확한 정산 및 세금계산서 발행, 그리고 축적된 데이터를 활용한 미래 수거량 예측 및 최적 동선 제안 등 광범위한 확장을 목표하고 있습니다. 이는 고도화된 백엔드 시스템 설계와 안정적인 운영 능력이 필수적이며, 기술을 통해 실질적인 산업 문제를 해결해나가는 보람을 느낄 수 있습니다. (업박스 홈페이지 링크 ➡️ https://upbox.us/index.html )
- 백엔드 시스템은 생산성과 안정성을 고려하여 현대적인 기술 스택을 적극적으로 채택하고 있습니다. Kotlin과 Spring Boot 프레임워크를 중심으로 개발이 이루어지며, 데이터 영속성 관리에는 JPA와 QueryDSL을 효과적으로 활용하여 MariaDB 데이터베이스와의 상호작용을 구현합니다. 전체 인프라는 AWS 클라우드 환경에서 안정적으로 운영되고 있습니다.
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❖ 이런 역할을 기대해요.
우리는 시니어 백엔드 개발자에게 팀의 기술적 기둥으로서 다음과 같은 핵심 도메인을 책임 하에 개발하길 기대합니다.
- 플랫폼 핵심 서비스 오너십
- 스케줄·배차, 청구·정산, 데이터 관리 등 비즈니스 프로세스 전반
- 아키텍처 설계·고도화
- 아키텍처 설계 및 고도화 과정을 지속적 개선 리드
- Kotlin(JVM 11) & Spring Boot 기반 모듈화, 도메인 경계, 데이터 모델 정의
- 코드 품질과 성능 향상 주도
- PR 리뷰, 페어 프로그래밍, 테스트 전략&수행
- 팀 기술 멘토링
- JPA/Hibernate 최적화, QueryDSL 활용, SQL 튜닝 노하우 전파
- 팀 간 협업
- PO·디자인·운영과 함께 요구사항을 탄탄한 API로 구현
❖ 이런 분을 찾아요.
- 5~10년 동안의 웹 서비스 백엔드 개발 경력을 보유하신 분
- 시스템 구축 및 운영 경험을 보유하신 분
- 실제 고객 대상 서비스의 아키텍처 설계, 개발 및 안정적인 운영 경험 (고가용성 설계, 분산 시스템 구축 및 운영 경험 등).
- 데이터베이스 마이그레이션, 시스템 아키텍처 변경 등 라이브 서비스 환경에서 안정적인 마이그레이션을 계획하고 실행해 본 경험
- 클라우드 네이티브 및 DevOps 관련 다음과 같은 경험을 보유하신 분
- AWS 환경에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 다양한 AWS 관리형 서비스(예: EC2, RDS, S3 외 EKS/ECS, Lambda, SQS/SNS, DynamoDB 등)를 실제 서비스에 효과적으로 활용해 본 경험
- Docker 기반의 컨테이너 환경 구축 및 운영 경험, 나아가 컨테이너 오케스트레이션 도구를 활용한 경험
- CI/CD 파이프라인(e.g., Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions 등)을 직접 구축하고 지속적으로 개선하여 개발 및 배포 자동화 수준을 높여 본 경험
- 품질 및 성능 관련 다음과 같은 경험을 보유하신 분
- 체계적인 단위 테스트, 통합 테스트 전략을 수립하고 자동화 프레임워크(JUnit5, Mockito 등)를 효과적으로 활용하여 코드 품질 및 안정성을 확보해 본 경험
- 성능/부하 테스트 도구(e.g., Gatling, nGrinder, JMeter 등)를 능숙하게 활용하여 시스템의 성능 병목을 진단하고 개선해 본 경험
- 리더십 및 커뮤니케이션 관련 다음과 같은 경험을 보유하신 분
- 기술 블로그 운영, 사내외 기술 문서 작성 및 관리, 기술 발표 또는 세미나 진행 등 자신의 지식을 효과적으로 공유하고 전파해 본 경험
- 오픈소스 프로젝트에 기여하거나 활발한 기술 커뮤니티 활동을 통해 기술 생태계에 기여하고 교류해 본 경험
[주요 기술 스택]
- Vue.js, TypeScript, Vite / Kotlin(Java), Springboot, JPA, queryDSL / AWS (CloudFront, EC2, ECS, RDS, S3) / Docker, JUnit5 등 이용하여 웹 서비스 개발
❖ 우리는 이렇게 일하고 있어요.
- 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
- 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근)
- 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차)
- 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근
- 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영
- 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등)
- 점심 식사비 지원
- 자기개발비 지원
- 명절 상여 지급
- 생일 축하 상여 지급
- 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원
- 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원
- 건강을 위한 건강검진패키지 지원
- 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
❖ 합류 여정을 소개합니다.
- 서류전형 → (커피챗) → 과제전형 → 기술조직 인터뷰 → 평판조회 및 임원 인터뷰 → 처우협의 → 최종합류
※ 커피챗은 후보자가 희망하는 경우 진행하고 있으며, 온/오프라인 중 후보자가 원하는 방향으로 진행 가능합니다.
※ 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 절차가 간소화될 수 있습니다.
❖ 참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
- 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션될 예정입니다.
❖ 채용서류 반환
- 입사지원서 및 첨부서류를 서면으로 제출한 경우 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후에는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다. (단, 천재지변이나 리코의 책임 없는 사유로 멸실된 경우 제외)
- 반환 청구 방법 : 이메일 접수 ([email protected])
- 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류 반환 청구 시 본인 확인 후 반환 예정입니다.
- 채용 과정에서 발생하는 비용(채용서류 반환, 채용검진 등)은 리코에서 부담합니다.