직무소개
[조직 소개]
디지털물류플랫폼 '더 운반(the unban)'은 운송 화주와 차주 간 직접 매칭하는 플랫폼으로
물류운송 업계에 IT/빅데이터 기술을 접목하여 운송 시장의 문제점을 해결하고 물류 디지털화를 이끄는 서비스입니다.
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[주요 업무]
■ 더 운반 서비스 기획
- 물류 관련 수요/공급 매칭 플랫폼 서비스 기획
- 물류 관련 서비스 정책 수립 및 프로세스 설계
- 사용자 요구사항 분석 및 화면 설계
■ 서비스 데이터를 통한 사용자 밸류 도출 및 서비스 고도화
- 데이터 분석을 통한 유의미한 결과값 도출 및 서비스 고도화 기획
- 결과값을 통한 프로세스 설계 및 화면 설계를 통한 도출
지원자격
- 서비스 기획 경험 5년 이상
- 서비스 초기 기획에서 서비스 런칭 및 운영 경험이 있으신 분
- 사용자 분석을 통한 피그마 등을 이용한 화면 설계 경험이 있으신 분
- 데이터 분석을 통한 서비스 기획 경험이 있으신 분
- 개발, 디자인 및 유관 부서 관계자와 커뮤니케이션이 원활하신 분
우대사항
- 모빌리티 또는 물류, 택배, 퀵 등 TaaS(Transportation as a Service) 경험이 있으신 분
- 수요/공급형 플랫폼 비즈니스에 대한 이해도가 있으신 분
기타 안내사항
※ 본 채용 공고는 모집기한 내 상시 면접을 진행하여, 채용 시 조기 종료될 수 있습니다.
[지원서 경력기술 TIP]
-경력 기술서는 필수 첨부 부탁드립니다.
* 포함 내용: 경력사항(부서/직급), 프로젝트(진행기간/업무내용/활용Skill/결과 등), 이직사유
- 경력 기술서는 지원 직무에 맞춰 본인의 역량을 보여줄 수 있도록 기여한 프로젝트 위주로 상세히 작성 바랍니다.
[전형 프로세스]
채용 전형절차는 아래와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.
- 서류전형 – Test전형 / 1차면접 - 2차면접 - 채용검진, Reference Check - 처우협의
* 전형절차 및 일정은 직무 / 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
[안내사항]
- 기본자격요건 : 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 해외 여행에 결격사유 없는 자
- 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거 채용 우대합니다.
- [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고하시기 바랍니다.
- 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이뤄지며 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
[CJ대한통운 관련 정보]
- CJ대한통운 Youtube : https://www.youtube.com/@CJLogistics
- CJ대한통운 보도자료 : cjlogistics.com
- 더 운반 Youtube :https://www.youtube.com/@the_unban