디지털 플랫폼 Product Owner (6년 이상 / 과장~차장급)

라이나의 디지털세일즈팀을 소개합니다.

2025년 4월 새롭게 출범한 디지털 세일즈팀은 라이나생명의 중장기 디지털 전략과 재무목표 달성을 위해 만들어진 조직입니다. 디지털 채널을 통해 고객 유입부터 가입까지 전 여정을 데이터 기반으로 최적화하며, 하이브리드 영업 구조 속에서 TM/GA와의 시너지를 극대화합니다.

이번 채용에서 디지털 또는 플랫폼 기업에서 퍼포먼스 마케팅을 기반으로 PO 역할을 담당하실 동료를 모집하고 있습니다. 외국계 보험사의 신설팀에서 핵심 구성원으로  직접 디지털 채널을 운영하고 분석하는 것에 관심이 있는 분이라면 주저말고 지원해주세요!

저희와 함께 이런 일을 할 수 있습니다

• 디지털/하이브리드 채널의 DTC 운영/개선 기획     
• 고객 여정 퍼널 기반 데이터 분석 및 KPI 개선 (CVR, CPA, ROAS 등)     
• 신규 디지털 상품/서비스 기획 및 전환율 최적화 설계    
• 내부 운영 시스템 (CRM, CMS, 데이터, Account 등) 운영/기획      
• 웹/모바일 서비스 흐름 이해 기반 개선 설계
• 다양한 이해관계자 (IT, 디자인, 영업, 제휴사 등)와의 협업 및 프로젝트 리딩

저희는 이런 분을 찾고 있습니다

[필수]         

• 6년 이상 보험사 또는 플랫폼사에서 디지털 채널을 운영해보신 분  
• Funnel 분석 및 퍼포먼스 마케팅 관련 경험   
• Google Analytics, Tableau, BI 등 시각화 tool을 활용해본 경험이 있으신 분     
• UX/UI에 대한 이해도를 보유하신 분        
• 데이터를 기반으로 의사결정을 내릴 수 있는 분
• 다양한 이해관계자들과 프로젝트 관리 및 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 

[우대]                  

• 금융 보험 상품에 대한 이해를 보유하신 분     
• 보험산업에 한정되지 않은 열린 시야와 혁신 마인드를 갖추신 분
• 외국어(영어) 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

근무조건

근무형태 : 정규직

근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워

채용절차

서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사

접수안내

모집기간 : 2025.05.27 ~ 2025.06.08 (채용 시 마감)

접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)

기타사항

•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보--지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등--는 기재하지 마시기 바랍니다.