[구독] Frontend Engineer (프론트엔드 개발자)

채용 인원 : 1명

고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.

2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,

출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.

우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.

2025년에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!

| 채용 배경

2024년, 고위드는 BEP 달성과 전년 대비 2배 이상의 사업 성장을 이루며 빠르게 도약했습니다. 이에 발맞춰 조직적으로도 큰 변화를 만들어가고 있습니다.

특히, 2024년 7월 새로운 CTO 전현상 님의 합류와 함께 제품&테크팀을 본격적으로 구축하기 시작했습니다. 당시 2명의 개발자와 2명의 PM으로 구성되었던 팀은 이제 14명으로 확대되었으며, 현재는 더욱 큰 확장을 준비하고 있습니다.

프론트엔드 파트는 최근 2명의 뛰어난 개발자분들이 합류하며 유의미한 성과를 만들어 내고 있습니다. 앞으로 프론트엔드 개발자 추가 채용을 통해 고객에게 제공하는 서비스의 임팩트를 극대화할 계획입니다.

고위드의 제품이 큰 사업적 성과로 이어질 수 있도록 성공 경험을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

| 팀 소개

• 고위드 테크팀은 전사 제품 개발 프로세스에 주도적으로 참여하며, 조직의 목표 달성과 사업 성과를 이루기 위한 모든 문제 해결에 집중합니다.
• 고위드 테크팀은 단순한 제품 개발을 넘어 '사업적 임팩트'를 최우선으로 고려하여 제품을 만들고 성공으로 이끕니다.
• 아무도 시도하지 않은 시장에서 혁신을 주도하며, 업무 영역에 제한받지 않고 주도적으로 일할 수 있습니다.
• 대기업부터 스타트업까지 다앙한 산업군에 IT 서비스를 개발하고 운영해온 CTO님과 긴밀하게 소통하며, 시스템을 설계·구축하며 지속적으로 성장할 수 있습니다.
• 투명한 커뮤니케이션과 높은 업무 효율성을 중요하게 생각하는 팀 문화를 갖고 있습니다.

| 주요 업무

• 고위드의 구독 서비스를 중심으로 다양한 프론트엔드 서비스를 개발 및 운영합니다.
• 고객의 문제에 집중하여, 안정적이고 효율적인 제품 환경을 위한 플랫폼을 설계 및 구축합니다.
• 사업부 조직, PM PD 등과 함께 긴밀하게 소통하며 사업적, 제품적 우선순위에 맞는 제품을 함께 기획하고 개발합니다.
• Javascript(Typescript), React, Redux, React-Query, Styled-Components 와 같은 라이브러리를 활용하여 개발합니다.

[고위드 테크팀 기술 스택]

• Spring Boot (Spring Data JPA)
• Javascript(Typescript), React, Redux, React-Query
• k8s, Docker, QueryDSL, MySQL, Kafka, Redis, Netty
• Google Cloud

| 자격 요건

• 2년 이상의 React 기반 프론트엔드 개발 경험을 보유하거나 그에 준하는 역량을 가지신 분
• JavaScript에 능숙하고 HTML, CSS, REST API 등 웹 표준 기술에 대한 이해가 깊은 분
• 비즈니스, 프로덕트, 개발자 등 이해관계자들과 합리적이고 유연하게 협업할 수 있는 분
• 제품에 대한 애정과 책임감을 기반으로 주도적으로 문제를 발견하고, 빠른 실행력으로 해결할 수 있는 분
• 고객 경험 향상에 관심이 많고, 고객과 비즈니스를 우선적으로 고려한 개발이 가능한 분

| 우대 사항

• 컴퓨터 공학 또는 관련 분야의 학사 학위 이상인 분
• 업무 자동화를 통해 팀의 생산성을 향상 시킨 경험이 있으신 분
• 프론트엔드 성능 최적화 및 웹 표준/접근성 개선 경험이 있는 분
• SEO, SSR, 상태 관리(State Management)에 대한 이해도가 있는 분
• 프론트엔드 유닛 테스트(Unit Test), E2E 테스트 설계 및 운영 경험이 있는 분
• Java, Python, Node.js 기반의 웹서비스(풀스택) 개발 경험이 있는 분

| 전형 절차

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
• 사전 인터뷰는 서류 전형의 일환으로 15분 내외로 진행되며, 이후 인터뷰는 대면으로 진행됩니다.
• 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.

| 안내 사항

• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
• 정규직 입사 시 3개월의 수습 기간이 적용되며 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
• 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.