Data Analyst (경력 3년 이상)
🚀 버즈빌에서 데이터 분석가(Data Analyst)를 채용합니다! 🚀
팀 소개
버즈빌의 Data Analyst들은 비즈니스와 제품의 성공을 가속화하기 위해 일합니다. 중요한 의사 결정에 핵심 인사이트를 제공하여 목표 달성 확률을 높이며, 더 임팩트있고 빠르게 목표 달성해내기 위해 병목 현상을 사전 탐지하고 액션 조직의 방향성을 제시합니다. 데이터 분석팀은 전략 팀 산하 조직으로 사내 컨설턴트와 같은 역할을 수행하며 제품팀과 비즈니스팀 모두와 긴밀하게 커뮤니케이션하며 일하고 있습니다.
버즈빌의 데이터 분석팀은 개개인의 전문성을 키워나가는 기능 조직입니다. 중앙화된 데이터 분석 팀에서 일부 담당 사업부서를 지원하는 구조로 일하고 있습니다. 각 사업부에서 진행하는 모든 일을 분석하기보다는, 현재 시점에서 가장 중요한 문제를 선별하고, 그 문제의 솔루션을 데이터 중심으로 설명하여 제품팀과 비즈니스팀을 함께 움직일 수 있는 역량이 요구됩니다.
기술적으로는 월간 1,500만 명 이상의 활동 유저가 만들어내는 수백억 건의 로그 데이터를 직접 다룹니다. 현재 공용 기술 스택은 AWS S3, Athena, 그리고 Python notebook 환경입니다. 분석 BI Tool은 Tableau, Redash를 사용하고 있습니다. Analytics Engineer와 Data Platform 전문 멤버들이 있어, 분석가는 분석에 집중할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다. '범 버즈빌 데이터 그룹' 차원에서는 데이터 분석가뿐 아니라 사업부 임직원들의 Self BI를 추진하고 있으며, 전사 생산성 향상을 위해 DW/DM 운영 및 데이터 거버넌스 정책 수립이 진행되고 있습니다.
🔎 리워드 광고의 본질
직무소개
광고 지면 사업부의 데이터 분석가(Data Analyst)를 찾습니다.
버즈빌의 광고 지면 사업부는 각종 리워드 광고와 이벤트를 한 곳에 모은 혜택존(aka '베네핏 허브') 제품을 개발합니다. 이를 파트너사에게 커스터마이즈 가능한 형태로 제공하여 혜택존에서 발생한 수익을 배분하는 B2B2C 비즈니스를 운영합니다.
혜택존에 더 많은 유저를 유입시키고, 이 유저들이 정착할 수 있는 제품으로 고도화해나가며, 파트너사와 버즈빌 모두가 동반 성장하는 제품을 만들어나갑니다. 현재 버즈빌의 혜택존은 카카오뱅크, 카카오페이, 올웨이즈, 하나머니, OK 캐시백과 같은 대형 앱들에서 운영되고 있습니다.
아래의 역할을 전담하여 본 제품의 성공을 함께 만들어 나갈 분을 찾습니다:
- 데이터 탐색을 통해 서비스의 성장을 견인할 수 있는 문제 상황을 정의하고, 실행 가능한 액션 아이템을 제안합니다.
- 리더 그룹과 함께 주요 Output 지표들을 수립합니다.
- 제품과 유저에 대한 이해를 바탕으로 목표 달성을 위한 고관여 인풋 지표들을 발굴합니다.
- 중요한 의사 결정에 앞서 인과관계를 추론할 수 있는 테스트를 설계하고, 통계 분석 기법을 사용하여 결과를 해석합니다.
- 설정된 제품의 현황을 모니터링할 수 있는 대시보드를 구축 및 관리합니다.
자격요건
- 논리적이고 분석적인 사고력을 갖추신 분
- 데이터를 활용하여 문제를 정의하고 실질적인 액션까지 도출해 본 경험이 있는 분
- 제품과 시장의 변동성 속에서도 전략적 방향성을 찾아나가고, 조율하는 커뮤니케이션에 어려움이 없는 분
- SQL 상급 사용 능력과 Python(혹은 R 언어)을 사용한 데이터 분석에 불편함이 없는 분
- 데이터 분석(혹은 유관 업무) 경력 3년 이상이신 분
우대사항
- 버즈빌의 Mission & Vision에 관심을 가진 분
- 리워드를 기반으로 제품과 유저 인터랙션을 개선하는 기술 고도화에 관심이 있는 분
- B2B(혹은 B2B2C) 사업 모델에 대한 업무 경험이나 관심이 있는 분
- 모바일 광고 도메인에서의 업무 경험이나 관심이 있는 분
- 해외 컨퍼런스나 논문의 내용을 비즈니스 문제 해결 과정에 적용하는 것을 즐기시는 분
- 국내외 스타트업의 실무 아티클을 기반으로 버즈빌의 문제 상황을 비교·정의하고, 그 문제를 풀어나가는 과정을 즐기시는 분
- 대용량 데이터를 대상으로 분산 처리 환경에서 데이터 마이닝 혹은 통계적 분석을 수행해 본 경험이 있는 분
채용 프로세스
- 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
- 사전과제: 별도의 사전 과제 진행 (3일)
- 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰
- 레퍼런스 체크
- 2차 종합 인터뷰: CEO 인터뷰
- 처우 협의
- 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)
📌이력서에 이런 내용이 있으면 좋아요
재직 회사 기간, 포지션, 수행한 프로젝트 등을 간단히 기록해 주세요. (포트폴리오에는 모든 프로젝트를 기록하기 보다는, 아래 내용이 잘 드러나는 케이스 위주로 기록해 주세요.)
- 스스로 문제 상황을 정의하고 우선순위를 높여서 다른 팀원/부서들과 협업을 추진한 케이스
- 주어진 문제 상황을 해결(목표를 달성)하기 위해 데이터를 분석하고 이를 기반으로 커뮤니케이션하여 문제를 해결한 경험
🎤 참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
