무신사

DevOps Engineer (리커머스개발실)

[무신사 소개]

무신사는 패션 시장의 판도를 바꾸며 빠르게 성장하는 패션 버티컬 서비스 기업입니다. 사람들이 자신의 취향에 맞는 개성을 찾을 수 있도록 다양한 패션 스타일을 제시하고, 국내외 패션 브랜드가 더욱 매력적으로 보일 수 있도록 브랜드 정체성과 상품 가치를 멋지고 흥미롭게 소개합니다. 또한 누구나 시간과 장소에 구애 받지 않고 패션 브랜드를 즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.

[팀소개]

무신사 리커머스개발실의 미션은 누구나 신뢰하고 즐길 수 있는 리커머스(중고, 리셀) 경험을 제공하는 것입니다.

고객이 사랑했던 브랜드 상품이 무신사에서 새로운 주인을 만나 새로운 가치를 창출할 수 있도록 돕습니다.

구매 고객이 다시 판매 고객이 되어 자연스럽게 가치 있는 소비를 이어갈 수 있는 환경을 만듭니다.

불편한 중고 거래의 모든 허들을 없애고 새상품을 구매하는 것처럼 안전하고 즐거운 리커머스 경험을 제공하는 데 집중합니다.

무신사 기업 홈페이지: https://corp.musinsa.com/ko/
무신사 링크드인: https://www.linkedin.com/company/musinsacom/mycompany/
테크 블로그: https://medium.com/musinsa-tech (개발직군 한정)
테크 유튜브 채널: https://www.youtube.com/@MUSINSATECH (개발직군 한정)

[무신사 테크 소개]

무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자, 가장 먼저 변화를 이끌어낼 핵심 기술 조직입니다.

고객과 입점 브랜드 모두가 고유한 개성을 마음껏 표현할 수 있도록 데이터와 기술을 바탕으로 개인화된 경험을 제공합니다.

무신사 테크 조직은 항상 해로운 영역에서의 성공을 꿈꾸며 도전하는 것을 두려워하지 않습니다.

무신사와 함께 한국을 넘어 글로벌 무대에서 경쟁력 있는 서비스를 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.

무신사 테크 블로그: https://medium.com/musinsa-tech
29CM 테크 블로그: https://medium.com/29cm
테크 유튜브 채널: https://www.youtube.com/@MUSINSATECH

[무신사 테크가 일하는 방식]

고객의 경험을 최우선합니다

-고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다.

-사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.

비즈니스 임팩트를 지향합니다

-비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다.

-새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서

비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.

새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다

-새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다.

-실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.

서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다

-팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다.

-문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.

업무 효율성을 추구합니다

-업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다.

-효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.

[담당업무]

무신사의 리커머스 서비스와 리셀 서비스의 인프라를 최적화하여 주도적으로 대응.
클라우드 인프라(Azure, AWS, GCP) 설계, 구축 및 운영
CI/CD 파이프라인 구축 및 자동화
컨테이너 기반 오케스트레이션(Docker, Kubernetes) 환경 관리
클라우드 간(cloud-to-cloud) 마이그레이션 수행
모니터링, 로깅, 성능 최적화 및 장애 대응 시스템 구축
보안 및 컴플라이언스 관련 인프라 설계 및 운영
다양한 유관 부서와의 협업에 주도적으로 참여

[자격요건]

DevOps 및 클라우드 엔지니어링 관련 경력 5년 이상
Azure, AWS, GCP 중 2개 이상 활용 경험 (3개 모두 경험자 우대)
CI/CD 파이프라인 구축 및 운영 경험 (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD 등)
IaC(Infrastructure as Code) 활용 경험 (Terraform, CloudFormation, Ansible 등)
Docker 및 Kubernetes 환경 운영 경험
모니터링 및 로깅 시스템 구축 경험 (Prometheus, Grafana, ELK Stack 등)
네트워크 및 보안 관련 지식 (VPC, IAM, 방화벽, WAF 등)
대규모 클라우드 마이그레이션 프로젝트 경험 우대
Linux 시스템 및 스크립팅(Bash, Python 등) 활용 가능자

[주요 기술 스택 및 도구]

클라우드: Azure, AWS, GCP
CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, ArgoCD
IaC(Infrastructure as Code): Terraform, CloudFormation, Ansible
컨테이너 및 오케스트레이션: Docker, Kubernetes(EKS, AKS, GKE)
모니터링 및 로깅: Prometheus, Grafana, ELK Stack, CloudWatch, Stackdriver
네트워크 및 보안: VPC, IAM, WAF, VPN, Security Groups
OS 및 스크립팅: Linux, Bash, Python, Go

[우대사항]

팀 내에서 기술적 리더십을 발휘하고 구성원과 함께 팀의 성장을 촉진하고자 하는 분
이커머스 및 플랫폼 서비스 개발 경험이 있으신 분
다양한 관심을 가지고 주도적이며 리더십을 발휘할 수 있으신 분
인프라/보안 관련 자격사항이 있는 분

[지원 서류]

이력서/ 포트폴리오(필수)
(참고) 이력서/포트폴리오 작성팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무조건]

정규직

[전형절차]

접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰(기술면접) - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
문의사항 : [email protected]

[혜택 및 복지]

<근무환경>

선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
직급 없이 ‘님’으로 소통

<사내지원>

업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)

※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.

<생활지원>

연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
경조휴가 및 경조금 지원

<스토어 혜택>

무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)

< 건강/휴식>

연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

[기타사항]

본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

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