토스

[토스뱅크] Product Owner(공통)

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

토스뱅크의 PO로 합류하시면 제품별 스쿼드에 배치되어요. 토스뱅크는 서비스 단위의 메이커 조직을 스쿼드(Squad)라고 칭하고 있으며, PO/개발자/프로덕트 디자이너/데이터 분석가 등 적게는 4명에서 많게는 15명까지 하나의 스쿼드를 이루어 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요.
담당하게 될 제품은 인터뷰 과정을 거치면서 본인의 강점과 백그라운드를 고려해 조율해 드려요.
PO 챕터는 2~15년 경력의 연차를 가진 멤버들로 구성되어 있으며, 스타트업/창업/대기업 등 다양한 백그라운드를 갖고 있어요.
스쿼드마다 수립한 OKR은 다르겠지만, 궁극적으로 전통 금융권으로부터 외면되어 왔던 금융 소외 계층에 꼭 필요한 금융 서비스를 제공하는 것을 목표로 해요!
스쿼드 내부 구성원들과의 커뮤니케이션은 활발하게 매일 이루어지며, 매주 PO Weekly를 통해 동료 PO들과 더 나은 제품을 위한 고민을 나누고 알찬 세션에서 러닝까지 할 수 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

담당하는 제품의 목표와 사일로의 비전을 세우고 사용자들이 원하는 것과 토스뱅크의 비즈니스 전략을 연결하여, 많은 사람들이 쉽게 접근할 수 있는 은행 서비스를 만들어요.
제품의 핵심 지표 정의에서부터 비즈니스 모델 설계, 액션 아이템 추진 및 결과 도출까지 서비스의 생애 주기를 오롯이 담당하며 제품의 성장을 드라이브하는 역할이에요.
유효한 가설을 수립하고, 실험을 통해 도출된 Data Insight를 기반으로 가설을 검증하며, 끊임없는 Iteration을 통해 Product-Market Fit을 찾고, 제품을 고도화 해요.
사업의 방향, 매출 및 수익 등에 대한 최고 의사 결정권한을 가지고 목표 설정과 전략도 스스로 수립하게 됩니다. 이 과정에서 사일로 구성원들과 충분한 논의 과정을 거쳐서, ‘가장 좋은 방향’을 결정하고 리드 해요.
작은 스타트업의 CEO와 같이 나의 제품, 내가 일구는 사업을 해볼 수 있는 역할이에요. 위에서 내려오는 방향에 따라 진행하지 않고, 직접 부딪혀서 해결해야 하는 문제를 정의하고, 다양한 액션을 통해 성공과 실패를 맛볼 수 있어요.

이런 분과 함께하고 싶어요

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

토스뱅크로의 합류 여정

꼭 확인해 주세요

최근 합류한 분들의 인터뷰

"제품의 본질은 고객의 문제를 찾고 해결하는 것으로 일맥상통한다는 철학이 있었어요."

IT 기업에서 내비게이션 서비스의 PM, 운영, UX기획을 담당했고, 약 40명 규모의 크라우드펀딩 회사에서 프로덕트 리드를 담당했어요. 당시 고객센터 운영부터 제품 기획, UX설계서 작성까지 프로덕트의 A부터 Z까지 모든 업무를 경험했는데요. 스타트업으로 이동하면서 새로운 도메인과 리더십에도 도전했어요.
그 과정에서 어떤 도메인이든 제품의 본질은 고객의 문제를 찾고 해결하는 것으로 일맥상통한다는 철학이 있었어요. 이런 점이 토스뱅크의 Product Owner로서의 역할에 잘 맞았다고 생각해요!