
NHN KCP를 소개합니다.
NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의 통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.
우리 팀을 소개합니다.
- 결제 데이터 및 고객 CS데이터를 분석하고, AI 서비스를 구축합니다.
- 신규 서비스 및 기술을 기획하고 개발하는 일을 합니다.
- 기획, 개발, 디자인 담당자가 한 팀이 되어 함께 일을 합니다.
- 다양한 커뮤니케이션을 통해 문제 해결 방안과 아이디어를 도출합니다.
함께 하면 이런 점이 좋아요.
- 새로운 서비스를 기획, 개발하는 과정에서 성취감을 느낄 수 있습니다.
- 결제 데이터(PG/VAN)를 기반으로 AI 서비스를 기획하고 실행합니다.
- CS데이터를 기반으로 실제 고객 문제를 해결하는 AI서비스를 기획합니다.
모집 직무
주요 업무
- AI 기반 신규 서비스 기획 및 개발 구현
- 자사 자원(DB, 솔루션) 활용한 AI 서비스 기획 및 관리
- 기획한 AI 서비스에 대한 개발
- AI 모델 분석 및 개선, 유지 보수
자격 요건
- 포트폴리오 제출 가능자: AI 서비스 기획, 프로젝트 개발 산출물 포함
- 학사 이상(단, 경력 3년 이상인 자는 학력 무관)
- AI, 블록체인 등 새로운 서비스 기획 경험이 있으신 분
- AI 서비스 개발 이해도가 높으신 분
우대 사항
- 생성형 AI(LLM, RAG) 프로젝트 경험과 높은 이해도를 가지신 분
- AI 기반 프로덕트 개발 또는 AI 관련 PoC 프로젝트 실행 경험이 있으신 분
- 데이터 기반 문제 해결력과 의사결정 역량이 있으신 분
주요 복리후생
NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록
자유로운 업무 문화와 업계 상위 수준의 복지 및 근무 환경을 제공하고 있습니다.
• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지포인트 지급
• 식대 지원
• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
• 명절 상품권 지급 등
고용형태
• 정규직
영입 절차
• 서류 → 1차 면접(다대다)→ 2차 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
- 면접 시, 포트폴리오에 기재된 AI 기획, 개발에 관한 질의응답 예정
• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩 테스트 또는 직무 과제가
주어질 수 있습니다.
• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
유의사항
- 현재 진행 중인 당사 채용 공고와 중복 진행은 불가합니다.
- 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
- 당사는 서류 전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해 안내 드리고 있습니다.
- 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우,
채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여
직원 채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.
- 당사 내규에 따라 채용 금지자에 해당하는 분은 채용 확정 이후라도 채용
취소될 수 있습니다.
* 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보 조회 예정
* 신용 점수 영향 없음