[토스] HR Coordinator

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스 HR Coordinator는 토스 People Tribe에 속해있어요.
• 주로 Recruiting Business Partner와 HR Business Partner와 협업을 해요.
• People Tribe는 담당하는 조직의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 동반자로서 조직의 몰입과 변화를 관리하고 인재 밀도 유지를 위한 지원을 해요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 채용과 온보딩을 지원하며 토스의 인재 밀도를 함께 만들어가요.
• 면접 일정 조율, 대면/비대면 면접 환경 조성 등 전반적인 채용 프로세스 운영을 담당하고 있어요.
• 유효한 인재발굴을 위해 외부 채용 채널 서칭 및 아운바운드를 진행해요.
• 대규모 채용 공채 및 이벤트를 기획하고 운영해요.
• 채용 광고 집행, 아티클 작성 등 채용 브랜딩을 위해 다양한 방법을 고민하고 시도해요.
• 토스의 컬처를 기반으로 채용 프로세스를 효율화하고 보완해요.
• HRBP와 함께 토스에 새로 합류하는 팀원의 온보딩 과정을 지원해요.
• 온보딩/오프보딩, Payroll, HRIS 등 다양한 영역에서 People Tribe의 HR 기능 조직들과 협업해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• HR 업무(채용/인사 프로세스 운영)를 짧게라도 경험해보신 분이 필요해요.
• 많은 업무와 스케줄의 우선순위를 정하고, 꼼꼼하게 운영하실 수 있는 분이면 좋아요.
• 다양한 협업 경험을 바탕으로 유연한 커뮤니케이션 스킬 역량을 가지신 분이면 좋아요.
• 업무를 효율화 할 수 있는 지점을 찾고 개선해 본 경험이 있으면 더 좋아요.
• 앞으로도 HR 분야에서 성장하고자 하는 의욕이 있으신 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성해 주세요

• 토스에 지원한 동기와 HR Coordinator에 지원한 동기를 확인하고 있어요.
• 조직/개인에 대한 이해를 바탕으로 협업해 본 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
• 극도로 몰입해서 문제를 해결해 보았던 경험이나 성취했던 경험이 있다면 알려주세요.

꼭 확인해 주세요

• 1년 계약직 포지션이에요.
• 마감일 이전에 채용이 완료된다면, 조기 종료될 수 있어요.

토스로의 합류여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격 및 입사

함께할 동료를 위한 한마디

토스에서는 내가 욕심내는 만큼 일하고 성장할 수 있어요.

• 저 역시 ‘내가 정말로 이것까지 해도 되나?’ 싶은 생각이 드는 순간들을 많이 겪었어요. 문제 해결을 하며 보람을 느끼는 분들, 그 문제의 정의와 발굴을 주도하고 싶으신 분들 꼭 오셔서 함께 성장해 갈 수 있으면 좋겠어요. 단순히 서포팅 하는 것을 넘어서 팀원들의 몰입을 방해하는 요소는 무엇인지 같이 고민하고, blocker를 제거하여 일에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 과정을 같이 경험해 보아요!