[토스증권] HR Coordinator

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스증권 HR Coordinator는 토스증권 People & Culture Division 내에 속해있어요.
• 주로 HR Business Partner, Recruiting Business Partner 와 협업해요.
• People & Culture Division 은 조직의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 동반자로서 모든 측면의 HR이슈를 해결하며, 조직의 몰입과 변화를 관리하고 인재밀도 유지를 위한 지원을 해요.

합류하면 함께 할 업무에요

• HR Coordinator는 입사 지원부터 퇴직까지 각 단계에서 요구되는 HRIS 관련 업무를 지원해요.
• 토스증권 내에서의 인원/조직/제도에 관련한 구성원들의 요청을 처리하며, 인사제도운영을 위한 다양한 지원 업무를 담당해요.
• 면접 일정 조율, 대면/비대면 면접 환경 조성 등 전반적인 채용 프로세스를 운영해요.
• 토스증권의 채용 브랜드 강화를 위한 다양한 프로젝트와 채용 이벤트에 참여해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 대외활동 (동아리, 프로젝트, 인턴 등)을 통해 다양한 사람들과 함께 협업한 경험을 토대로 원활한 커뮤니케이션을 구사하실 수 있는 분이 필요해요.
• 문제를 인지하고 이를 순발력 있게 대처한 경험이 있는 분이 필요해요.
• 효율적인 방법에 대해서 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분이 필요해요.
• 많은 업무와 스케줄의 우선순위를 정하고, 유연하게 운영하실 수 있는 분이면 좋아요.
• 인사 업무로 커리어를 시작하고 싶은 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성해 주세요

• 토스증권에 지원한 동기와 HR Coordinator에 지원한 동기를 확인하고 있어요.
• 대외활동 (동아리, 프로젝트, 인턴 등)을 하며 여러 사람과 함께 협업해 본 경험을 구체적으로 기술해 주세요.

꼭 확인해 주세요

• 고용형태는 1년 계약직으로 계약 기간 만료 후 종료 되어요.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

토스증권으로의 합류여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격 및 입사

함께할 동료를 위한 한마디

"놀라움의 연속인 토스 HR을 경험하고 싶다면, 주저하지 말고 지원해 주세요. 훌륭한 팀원들이 여러분의 성장을 도울 준비가 되어 있어요"

• 조직, 사람과 관련된 여러 HR 문제를 함께 해결하면서 일을 통한 성장을 경험하실 수 있습니다.
• 개인에게 최대한의 자율을 부여하고, 본인 스스로 일을 기획하고 주도할 수 있는 기회가 있어요.
• 어려움에 처했을 때 자기 일처럼 발 벗고 나설 수 있는 훌륭한 동료들이 여러분 곁을 지키고 있습니다.
• HRer로서의 시작을 저희 토스증권과 함께 하신다면, 차원이 다른 HR을 경험하실 수 있도록 적극 지원하겠습니다.