Talent Acqusition Manager
AI 유니콘의 기회, 놓치지 마세요!
국내 최초, 최대의 생성 AI 서비스 뤼튼에서 동료를 찾습니다.
역사적으로 새로운 기술 전환기 때 마다 가장 많은 소비자 접점을 보유한 서비스 회사들이 수십조 이상 규모의 테크 자이언트로 성장해왔습니다. 인터넷과 모바일을 잇는 AI 혁명 시기에 1300억원의 누적 투자 유치, ARR(연간 예상 매출) 300억, 월 2억건 이상의 생성량, 500만의 MAU를 보유한 뤼튼이 B2C 대표 주자로서의 역할을 수행하고 있습니다.
앞으로 MAU 500만에서 5000만까지의 초고속 성장을 함께할 동료를 찾습니다!
▪️ People Team 소개 및 목표
- People Team은 인사 및 운영을 통해 조직이 목표를 달성할 수 있도록 지원하며, 유니콘 기업으로 성장하는 여정을 함께합니다.
- 높은 인재 밀도를 유지하는 것을 최우선으로 여기며, 뛰어난 인재를 유치하고 구성원의 리텐션을 강화하는 데 집중합니다. 또한, 구성원이 서로 인정하고 인정받을 수 있는 구조와 시스템을 설계하여, 보다 효율적이고 건강한 조직 문화를 만들어갑니다.
▪️ 주요 업무
회사의 성장을 위해 필요한 핵심 인재를 직접 발굴하고, 채용 전략과 운영을 함께 리딩하는 End-to-End 채용 담당자입니다. 지원자 경험부터 채용 퍼널 운영, 브랜딩, 분석까지 모두를 아우르는 실행형 TA 전문가를 찾습니다.
- 우수 인재 확보를 위한 직접 소싱(LinkedIn, 원티드, 커뮤니티 등)
- 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 채널 운영
- HRBP 및 리더와의 협업을 통한 인재 파이프라인 구축
- JD 작성, 채용 공고 등록 및 채용 채널 운영
- 서류 전형, 인터뷰 일정 조율, 면접관 커뮤니케이션
- 오퍼레터 발송, 입사 일정 조율 등 오퍼 프로세스 운영
- 채용 성과 리포트 작성 및 데이터 기반 전반적인 채용 개선안 도출
▪️ 자격요건
- 채용 운영 및 TA 업무 경력 3년 이상
- 다양한 채용 채널을 활용한 직접 소싱 경험
- 인터뷰 전형 운영 및 면접자/후보자 커뮤니케이션 경험
- ATS 등 채용 툴 활용 및 채용 퍼널 관리 경험
- 데이터를 기반으로 채용성과 분석 및 개선 경험
▪️ 우대사항
- 빠르게 성장하는 조직에서의 TA 경험이 있으신 분
- AI 산업 및 기술에 대한 이해도가 높으신 분
- 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 팀과 구성원을 진심으로 챙기며, 조직의 성장을 함께 만들어갈 수 있으신 분
▪️ 뤼튼 팀 합류 여정
- 채용 과정은 ‘서류 전형 → 실무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 대표 인터뷰 → 레퍼런스 체크 & 합격 안내’로 이루어지며 절차는 변경될 수 있습니다.
- 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 연봉 협상과 입사 일정 조율은 최종 합격 이후 진행됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견되는 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
