Back-End Engineer

누비랩 Back-end Engineer는 이런 업무들을 해요 🚀

• 누비랩의 서비스와 내부 개발자들이 사용하는 API 설계 및 서버 개발 업무를 맡게 됩니다.
• 누비랩 스캐너를 활용해 고객의 식습관 정보를 확인할 수 있는 서비스 개발
• 영양사의 업무 효율성을 높이는 서비스 개발
• 내부 개발자의 생산성을 높이는 웹툴 개발
• 관계형 데이터베이스(RDS)의 업데이트, 최적화, 유지 보수를 담당합니다. 서비스 기획안에 따라 테이블 및 컬럼을 추가, 수정, 삭제하는 작업을 수행합니다.
• 서버 성능 최적화 및 CI/CD 구축 업무를 진행합니다.
• MSA(Microservices Architecture) 환경에서의 서비스 설계 및 개발 업무를 수행하며, 서비스 간 통신 및 데이터 흐름을 설계하고 구현합니다.
• TDD(Test-Driven Development) 방식을 통해 안정적이고 유지보수 가능한 코드를 작성합니다.

이런 동료를 찾고 있어요 🚀

• 현업에서 Kotlin(Spring) 또는 Node.js(Nest.js)를 활용한 서버 개발 경험이 있으신 분
• MSA 환경에서의 설계 및 개발 경험이 있는 분
• TDD(Test-Driven Development)에 대한 이해와 경험이 있는 분
• RESTful API에 대한 설계와 구현에 대한 깊은 이해가 있으신 분
• 더 나은 API 설계를 위해 동료들과 적극적으로 소통할 수 있는 분
• PostgreSQL, MySQL 혹은 타 RDBMS 사용 경험이 있으신 분
• 클라우드 서비스(AWS, Azure, GCP 등)를 활용한 서비스 구축 및 운영 경험이 있으신 분

이런 경험이 있다면 더 좋아요 🚀

• 초기 기획부터 배포 이후 모니터링 및 안정화 단계까지 서비스의 전체 생명주기를 경험해 보신 분
• 고객의 피드백 또는 반응을 바탕으로 서비스를 개선한 경험을 가지신 분
• MSA 환경에서 서비스 간 통신 방식(e.g., REST, gRPC, 메시지 큐 등)과 데이터 흐름 최적화를 경험해 보신 분
• TDD를 기반으로 테스트 코드 작성 및 리팩토링 경험이 있는 분
• 더 나은 아키텍처, 프레임워크, 라이브러리 활용을 고민하고 적용하는 데 관심이 있으신 분
• Python 백엔드 프레임워크(FastAPI, Djang, Flask 등)를 활용한 백엔드 개발 경험이 있는 분
• 효율적인 데이터베이스 설계 및 서비스 성능 최적화에서 흥미를 느끼시는 분

이런 동료와 함께하고 싶어요 🚀

• 새로운 분야를 빠르게 학습할 수 있는 분
• 프로답게 자기주도적으로 업무를 진행할 수 있는 분
• 서비스의 깊은 이해를 기반으로 개발이 가능한 분
• 요구한 내용 이외에도 깊이 있는 생각으로 코드를 설계할 수 있는 분
• 업무 요청 시, 업무에 대한 명확한 이해를 위해 주도적으로 대화를 요청할 수 있는 분

기술 스택🚀

• Kotlin, Spring boot, Spring Batch, QueryDSL, JPA, Node.js, Javascript(ES6+), Nest.js, TypeORM, Rust, Python
• PostgreSQL, MySQL, Redis
• Apache Kafka, Airflow
• K8s, Docker, Grafana Loki, ArgoCD
• Sentry, SonarQube
• AWS
• Github, Slack, Jira, Notion

이력서는 이렇게 작성해주시면 더 좋아요 🚀

• Back-end Engineer로서 업무 중 가장 도전적인 경험이 있으시다면 기술해주세요
• ‘user side’의 관점으로 제품에 기여한 경험이 있다면 기술해주세요
• 단순 업무 나열 보다는 업무 중 얻은 Lesson learned, 기술적으로 가장 고민 되었던 부분 등 업무 중 인상 깊었던 경험이 있다면 함께 기술해주세요

근무 조건은 다음과 같아요 🚀

• 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
• 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
• 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의

누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요🚀

1. 채용 프로세스 : 입사지원 ＞ 사전 과제 > 직무 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 합류

• 상황에 따라, 사전 과제(코딩 테스트) 전형이 진행될 수 있으며, 직무 인터뷰 이전에 안내 드릴 예정이고 수행 후 직무 인터뷰에서 과제에 대한 리뷰를 진행하게 됩니다.

• 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.

레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.

2. 서류 전형 안내

• 제출 서류
• 이력서 (필수)
• 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
• 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.

3. 인터뷰 안내

• 사전 과제: 직무 인터뷰 진행 전/진행 단계에서 소정의 과제를 진행한 후 결과물을 재출해 주시면 됩니다. 해당 과제는 직무 인터뷰 진행시 면접관과 함께 리뷰 예정입니다.
• 직무 인터뷰: 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 90분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 레퍼런스 체크: 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
• 컬쳐 인터뷰: 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.